领导最恶毒的三句话 点击:261 | 回复:12



sdzhibohui

    
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发表于:2013-12-08 12:10:38
楼主

导读:在职场混,碰到一个温文儒雅的上司是运气,但往往很多上司都是严厉暴躁的,在工作上更是容不得一粒沙子。作为下属免不了要遭到上司领导的训斥,这种司空见惯的事情久而久之也就习惯了。职场上最恶毒的三句话,恐怕再怎么习惯也会让人不舒服的吧!

    “你是干什么吃的?”

    有些领导对下属只要求结果而不愿意过程中予以指导和加以预控,所以,他们看到下属做出的结果和自己的预想相差甚远但又回天无力时,也就只能大发雷霆,把所有的怨气撒在自己的下属头上。“你是干什么吃的?”这话本身其实是有语病的。如果问:“你是干什么的?”意思还算清楚,但加一个“吃”字,在逻辑上就不太通了。但尽管逻辑不通,意思却很明白。

    “你是干什么吃的?”其实是问“你吃了是干什么的?”言外之意就等于说“你就是一个白吃饭啥事也干不成的窝囊废!”人活一世,最怕被别人骂作窝囊废。所以,当下属听到上司对自己作出如此“评价”时,自尊心会受到极大伤害。

    “干得了干,干不了走人!”

    这种绝情的话,在职场中我们其实还是经常会听到的。人们常说:“人无贵贱之分,只有分工不同。”但事实上,官大就是贵,官小就是贱。古时底层百姓往往把自己称为草民、贱民(现在人们虽嘴上不叫了,但很多人心里还是如此以为的)。对于有的掌握他人前途命运生杀大权的人来说,下属只是他们奴役的工具,是可以随意拿捏的玩物。高兴了可以逗你两句,不高兴了也可以踢你两脚。

    他们只在意自己的喜怒,而不会理睬下属的感受。“干得了干,干不了走人!”这话里完全是一种盛气凌人、致人死地的威胁。谁听了谁受不了。

    “你比某某差远了!”

    这话听上去比前两句好像温和一些,但对人的伤害程度却差不多少。尺有所短,寸有所长。从理论上讲,人各有长处、短处,并无法相比而分出高低。所以,当有人说甲比乙差远了,到底差在哪里,说此话的人其实也不清楚,也无法说清楚。他们之所以这么说,只是运用了“人比人气死人”的手法,拿乙当个说辞来表达心中对甲的极大不满。最让人受不了的,就是上司嘴上举例说出的“某某”,往往还不是一个众人皆赞的出类拔萃之人,甚至是一个工作业绩上很一般的人。

    小编总结:当下属的要看上司的脸色,这是很正常的现象,人在江湖飘哪能不挨刀,下级服从上级也是应该的,但是服从不是屈从,被批评不等于要受侮辱,该反抗的时候也要反抗!

 




江湖混混-余辉

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发表于:2013-12-08 13:41:16
1楼

当老板说出这几句话的时候,恐怕谁也不好受

莫其麟

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发表于:2013-12-08 17:45:34
2楼

没事,本人老油子,心情好的话,听了就听了。

银光人生—华

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发表于:2013-12-08 17:59:41
3楼

有时间把老板给炒鱿鱼;呵呵                      

刘志斌

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发表于:2013-12-08 18:57:22
4楼

……下级服从上级也是应该的,但是服从不是屈从,被批评不等于要受侮辱,该反抗的时候也要反抗!

王者之师--月棠清摇

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发表于:2013-12-08 19:32:55
5楼

是够恶毒的,幸亏我们老板没说过这样的话。

小诚

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6楼

引用 刘志斌 的回复内容: ……下级服从上级也是应该的,但是服从不是屈从,被批评不...



撞破烂钟——王者之师

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7楼

你们就是驴拉磨,十年如一日实质上就是转了一圈

王者之师-普渡众生

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发表于:2013-12-08 20:16:03
8楼

引用 江湖混混-余辉 的回复内容: 当老板说出这几句话的时候,恐怕谁也不好受 


 领导也是人,喜欢溜须拍马

yanwen0227

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发表于:2013-12-08 20:18:58
9楼

被批评不等于要受侮辱,该反抗的时候也要反抗!

研讨会宣传员_3259

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发表于:2013-12-08 20:35:49
10楼

总结:当下属的要看上司的脸色,这是很正常的现象,人在江湖飘哪能不挨刀,下级服从上级也是应该的,但是服从不是屈从,被批评不等于要受侮辱,该反抗的时候也要反抗!

 

其实最最恶心的是-----把自己的责任推到你身上.....

第五纪冰川

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发表于:2013-12-09 18:11:10
11楼

不怕狼一样的对手,就怕猪一样的手下。

手下出了问题,受影响最大的是领导,不是员工。老板不会把责任计到员工头上的,即使解雇了员工,好像员工替领导背了黑锅,其实这个责任永远是计在领导身上的。

lianzhang2020

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发表于:2013-12-12 15:43:05
12楼

引用 江湖混混-余辉 的回复内容: 当老板说出这几句话的时候,恐怕谁也不好受 


 


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