消磁环01
所谓的一年到头,辛辛苦苦多给一个月工资吧!老板如是吩咐人力资源部经理,某经理踌躇不定:是按照什么标准呢?
方案1:按照年平均工资,请假超过7天每天扣100;
方案2:按照每一个人的基本工资给,请假超过7天每天扣100;
方案3:按照当地最低保障工资水平发放,请假超过7天每天扣100;
大部分员工都回家了,他们又不得不享受跨行、异地等等优惠政策,农民工太幸福啦!!
ahukuaipao
一看就是抠的老板。。。就想着罚钱。。。
江湖混混-余 辉
xiamenzq
阿水--王者之师
jiaoanpeng——王者之师
13月工资偶感觉不妥,因为这个与平常的表现没有任何关系,年终奖励偶认为就要凭借平常员工的表现来奖励,积极的员工应该得到大奖,可是工资是不能反映这个问题的,因为工资高的平常表现就好么。
偶这里倒是没有13个月工资,但又一个年终奖,不过这个奖金也是大锅饭,领导发得多,普通员工一个样,可是普通员工表现与奖金没有关系,不过偶赚了,因为平常偶的收入拿不到平均数。
明亮天空
没人给我发,自己买几个包子安慰一下
伍琪生
回复内容:对:伍琪生关于引用 明亮天空 的回复内容: 没人给我发,自己买几个包子安慰一下 我不喜欢面粉做的包子,因为吃面粉还不如把我杀了内容的回复:
您是吃什么涨大的,不吃面粉啊,乖乖。。。
王者之师—一品黄山
这种奖金方案,老板并不知道,因为公司大了,即使知道了也会因为省了钱,如果没有人闹,一般就默认啦!可真的令老员工寒心啊!
王者之师—jingtao
王者-曹建军