2012-3-25工控论道：怎样看待公司机密？-专业自动化论坛-中国工控网论坛

2012-3-25工控论道：怎样看待公司机密？点击：3086 | 回复：31

[管理员]
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发表于：2012-03-19 12:31:19

楼主

无论你刚进公司签约的保密协议，还是平时工作过程的技术守约。都表明。作为一个公司职员，都要保密公司技术不外漏。怎样才能更好做到这一点那？

本期论坛下周初评奖。最优回帖奖励10MP，5个精彩回帖，分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分、

MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。

MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。

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jingtao

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发表于：2012-03-20 08:22:19

1楼

保守公司机密是每个员工应尽的义务！

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KSNYY

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发表于：2012-03-20 08:28:56

2楼

纯属道德问题

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狼牙精神

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发表于：2012-03-20 09:08:08

3楼

公司机密都是前辈们辛苦的劳动所得，公司可以稳定发展立足的保障。

如何保密单单靠签订保密协议、制定技术守约可能起的作用不大。

公司老板应该将员工素质提高，而如何将素质调高，那就需要老板对待员工像对待亲人一样，让员工实心实意的为公司工作。真正做到“厂兴我荣，厂衰我耻”。

做到这一点公司机密自然就能保住啦。

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jiaoanpeng——王者之师

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发表于：2012-03-20 09:32:58

4楼

偶厂的技术机密倒是较少，因为设备都是成熟的大路货就是有几个什么自助创新的玩意也是很快就在兄弟单位里推广了。

倒是商业机密比较多，比如营销的的机密，油品的库存和成本、市场的前景和市场的需求，这个是不能随便告诉人得，或者说是要拿钱购买的，偶这种性质的企业就有专门的咨询公司来赚取公司的钱，美其名曰咨询费。

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ＱＨＤＴＨＬ

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发表于：2012-03-20 13:47:23

5楼

保守公司各项机密是一名员工的应尽义务，是最基本的职业道德，为了一己私利就出卖公司机密，那是最不道德的行为，是要被唾弃的，要想保住公司机密，而自己不去泄漏，首先要自律，一定要约束自己的行为，决不能做损害公司利益的事情。其次，要以公司为家，一名员工只有把公司当成家一样，才能够努力为公司工作，才能够严守公司的各项机密，这就是以厂为家的重要性了。最后，要具有职业操守，从事一行就要干好一行，除了工作之外还要遵守职业道德，做好分内的各项事务，遵守公司的各项规章制度，并能够按照规章制度办事，绝不投机取巧，兢兢业业。具备了这些，我想应该不会向外界泄漏公司的机密了。

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王者之师－－月堂清摇

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发表于：2012-03-20 14:05:40

6楼

我们公司同员工签订的保密协议是：“如果员工泄露了公司的机密，员工要向公司赔偿500万元”，大家都认为赔偿500万不如赔偿10万更具有约束力，因为500万对于我们来说是天文数字。

其实员工是否会为公司的机密进行保密，这主要靠员工自我约束力，作为公司的一名员工，这是最起码的职业道德问题。大家都应该明白大河无水小河干的道理，为利益出卖公司的机密是一种可耻的行为，无论何种原因出卖了公司这类人都应该遭到唾弃，你不满意现在的工资或岗位，你可以找老板谈条件，但千万不可以出卖公司，这是职业道德问题。

公司的机密一般都会涉及到公司的核心技术、公司新产品的研发等，如果机密被泄露，公司损失严重，你还要承担法律责任的。况且你是一个出卖公司机密的人，以后哪个公司还敢聘用你！

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文化

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发表于：2012-03-20 14:08:20

7楼

保密是最起码的职业道德！

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alame

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发表于：2012-03-21 20:31:32

8楼

这是我们职场人士应该遵守最基本的职业道德。

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ye_w

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发表于：2012-03-21 21:14:50

9楼

往往职业道德会约束我们的行为。将公司机密随意外漏，不仅仅破坏了游戏规则，更加让自己的道德受到了严重的损坏。

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2002125 －－-王者之师

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发表于：2012-03-22 17:00:55

10楼

企业首先要效益好，员工要有团队意识，员工能经受住诱惑

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EBN战略军团总司令-宝马760LI

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发表于：2012-03-22 18:28:33

11楼

怎样看待公司机密？－－－－－－楼主估计没在国有军工等企业做过。嘿嘿

实际从秘密的等级来说，不单独针对公司，分了很多种。

涉及到公司秘密的实际也很多，这员工最基本的都接触多的图纸，成本。。。。。

实际从楼上弟兄回答的道德观也好，人生观，价值观。都是和岗位的要求有关系，现在国家抓泄密问题实际和楼主的问题类似。

就各公司各企业各岗位，应该能做到的“知道不传不泄”。该说的说，不该说的不说，该做的做，不该做的不去做。

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hzzj

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发表于：2012-03-23 00:14:29

12楼

不管是有意还是无意的泄露，都是不道德的，不管拿什么借口。个人认为，这种人注定是个失败者，没有道德了还有原则吗？没有原则的人，无论大事小事，都会被人看扁，不管如何隐藏，至少时间会证明一切。

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云松

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发表于：2012-03-23 07:45:34

13楼

中国流行剽窃和山寨，在这种环境下还讲保密制度

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zzll

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发表于：2012-03-23 08:13:46

14楼

保守公司机密应当受到道德和法律共同约束。

但是应当合理界定，例如期刊上已经公开的、个人带进来的怎么算？尤其是我们编程的怎样算？（不可能离职后就改行吧）

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zzll

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发表于：2012-03-23 08:36:34

15楼

引用 EBN战略军团总司令-宝马760LI 的回复内容：怎样看待公司机密？－－－－－－楼主估计没在国有军工等企业做过。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

这个问题很好。很多特种侦察兵复员转业后做保镖。。。都可以不向雇主泄漏侦查、格斗。。专业经验技术。

从军工系统出来都有保密协议的，例如我们搞编程的，可以给地方企业编程（给苹果）但是不能把程序源代码、思路、当年接受教官的魔鬼技术训练、机密和秘密级级教材提纲。。。。。。。。。（苹果树）交出来的。交出来会被判刑。

但是这些年很多企业都在胁迫我交出来，甚至色诱、回扣圈套、扣黑锅、造谣坏我名声。。。。。等手段让我不好过。

所以我是最期待针对地方企业与个人的国家保密法的。

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零下一度

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发表于：2012-03-23 20:57:30

16楼

我觉得既然为公司工作就应该保护公司的机密，毕竟任何的公司只要是不违法的商业机密，他的存在是天经地义的。不管是有意还是无意的泄露,都是不道德的.不管拿什么借口.个人认为,这种人注定是个失败者.没有道德了还有原则吗?没有原则的人,无论大事小事,都会被人看扁,不管如何隐藏,至少时间会证明一切.这是一个人的职业道德问题,也是做人的大忌.什么时候不论遇到什么问题受到什么委屈都不能做这样的事.

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