（已结贴）工控求职HR面试擂台第十六期－你最擅长的技术方向是什么？-专业自动化论坛-中国工控网论坛

（已结贴）工控求职HR面试擂台第十六期－你最擅长的技术方向是什么？点击：6223 | 回复：32

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发表于：2011-06-03 23:07:59

楼主

作为从事工控行业的我们，我们每个人也有自己技术比较强的哪一方面，什么都懂往往会让人觉得什么都不懂，博往往会导致不专，也是HR最关心的问题之一，那么如果你遇到这个问题你该如何回答：你最擅长的技术方向是什么？

请结合你的个人经验和阅历，谈谈你在面试的时候该如何回答好这个问题的？你认为这个问题应该如何回答？回答这个问题该注意什么？

希望我们每个工控朋友都参与进来讨论！！！！

工控工控HR面试擂台每周一期每期一题，内容旨在服务于即将毕业的面临找工作的工控学子和即将更换工作的工控朋友们，但是打擂者不限，只要求能对所提问题给出完整的，尽可能的详细、合理的回答的，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，能给即将找工作的朋友一点点帮助，评分标准：原创、简洁、实用、可行。

本擂台每周一题，周末结贴。奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖6名：5MP，鼓励奖10名：30积分。

MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。

MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。

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发表于：2011-06-23 16:49:15

21楼

这个话题很好！不过当别人问及最擅长的技术是什么。真的一时难以回答，至少不能够准确地回答你。

从事起重机电气设计、安装、维护、调试已经十年之久了。起重机械看起来属于重工业范畴，光电气方面几乎囊括电气所有知识、大范畴说高压配电和低压控制两大类。小范围说又包括传感器、低压控制配电电器、显示测量仪表、PLC、变频器、软启动器、电动机、电线……可谓是种类繁多。

虽然涉及到如此名目繁多的电器种类，我想每一个人都不可能掌握精通其中所有项目技术。但是至少要求我们工控人员了解它的基本技术要求，在什么场合下，发挥怎样的功能。我们应该心中有数！

所有的电器组合目的，无非就是实现工艺的要求而存在。说起最擅长的话，基本属于现场调戏技术吧。对PLC和变频器的通讯调试，统筹全局，让机械运转起来。

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zhang5114210

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发表于：2011-06-24 08:33:18

22楼

俺做电气这一块有五年多了只懂个皮毛的好像没有擅长什么的

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bzbh2011

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发表于：2011-06-24 08:38:06

23楼

对DCS和西门子PLCS300比较熟悉

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电仪人生

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发表于：2011-06-24 08:50:40

24楼

我是搞现场维护的，在私企是高低压仪表自动化都需要有一定的基础才行的，所以在一线锻炼的这几年对这些都稍稍懂这么一点，如果问我最擅长的是什么，我还要仔细的想想，我上学时学的计算机编程包括B、C及汇编，学过两年电子技术及计算机硬件结构，对于电脑来说还是比较擅长的，可进入企业后这些也没有扔，不过发展方向改变了，以高低压仪表自动化为主，电脑专业反而成了辅助的了，对工控而言我想我最擅长的应该还是与编程离不开了，主要是在企业里PLC系统的改进做了不少技术性及逻辑性的修改。要说最擅长的还是仪表自动化。

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烟波钓徒

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发表于：2011-06-24 11:48:58

25楼

干的时间越长越觉得什么都不懂哦

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零下一度

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发表于：2011-06-24 14:10:04

26楼

我觉得看情况吧如果是有工作经验的人回答的话只要把自己最熟悉掌握的最好的说出来应该就可以了。如果是对于应届毕业生，由于没有工作经验，在学校学的都是些理论知识，所以这时候应该强调的是自己的理论知识学的很扎实，而且学习能力很强，容易适应新的环境。当然我觉得对其他领域有所了解也是必须的。

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李纯绪

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发表于：2011-06-24 14:30:53

27楼

东北话叫“见人下菜碟”。见到什么样的HR就说什么话，专业他肯定不如你，他如果行就不做HR了。

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江南一绝

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发表于：2011-06-24 22:24:27

28楼

做了四年化工厂现场电仪设备维修，维护.......感觉什么都不精。。从高低压MCC到成套设备三菱PLC ，HMI 编程，变频控制；化工仪表维修维护都懂点点。觉得很杂没什么精通........说到精还真的没有。出路在何方迷芒中。。。

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黄花大小伙

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发表于：2011-06-24 22:36:53

29楼

如果在面试的时候被问到这个问题，一我得看这个公司对我的要求是什么，如果他们需要的技能恰好是我比较擅长的，那我何必不说实话呢！

如果我擅长的是这个公司不太需要的，那就得好好思量一下了，这个时候我更多从自己擅于学习，接触新事物快，很容易上手上去说，再辅以自己真实擅长的方面提一下。

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hjcan

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发表于：2011-06-29 14:41:05

30楼

在图像处理和视频监控领域做了几年了，这是我技术上的强项。如果我换工作，只能换找相关的行业，隔行如隔山哪！所以暂时如果换工作，我只能说自己技术上最强的还是我的领域。

未来进个人不打算再做技术啦，做技术太累，如果还有步，升个职啥的，还行。如果没就原地踏步了，我再考虑找一个技术管理方面的工作，现在暂时不考虑这些。

努力进步才是硬道理，不管是技术还是其他方面，学无止境哪！

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花开_花落

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发表于：2011-06-29 14:49:08

31楼

面试不管HR想问什么，其实最主要的还是从你的谈话中更多的去了解你这个人，说话时最容易反映一个人的性格和能力的。

但是我觉得既然HR问这个问题了，他肯定是对这个职位的技术要求比较高，要不然他不会随便弄个这个问题出来，还是要根据自己的情况和公司的需求回答，如果自己的强项恰好和公司的要求相符合那最好，实话实说就好了，一说到技术这一点一定要表现的自信和得意的。这样容易让HR感觉你确实很强。如果公司的要求和个人所擅长的方面不符合，而且自己还很希望得到这个职位，自己最好先在面试前对这个技术做一些了解，能懂一些。而且要表现出来自己在做技术方面的强势和能力。其实做技术需要的是耐得住寂寞，和钻研的能力。如果技术上不好就多在其他方面表现。

总的来说我还是觉得做技术只是一个跳板，做管理才是出路。

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cqu_rockwell

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