都工作这么多年了，也算得上技术行家里手了，管理能力也是很有一下子的，怎么就是待遇上与只会叫人来的处理问题的行政人员少那么多呢？所以，学成了的都走了——年轻人都走了。难道这种情况还要长期存在下去吗？企业还能有竞争力吗？