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中控招人实在无敌了 点击：8604 | 回复：81



hahaxiaobai

    
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发表于：2008-12-14 18:27:00
楼主

偶是武汉的一个学校的，我们系今年进中控的几位竟然拿着假成绩单都签了

看来。。。

哎。。。

 

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MG...

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发表于：2009-04-10 21:51:00
41楼

能够忽悠的, 就是强学生;

  公司不是也在努力忽悠客户/员工吗

这样的人才是公司急需...............

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csdm1000

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发表于：2009-04-11 09:37:49
42楼

对的了，我同意了，能忽悠就可以了

 

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大鹏飞翔

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发表于：2009-04-18 14:05:48
43楼
引用pantera 的回复内容:

这招够毒的 兄弟 能去是别人的另外一种能力的体现 你这样不是嫉妒吗？？？手段还及其恶劣啊，你都会这样 怎么可能去不了中控呢？？？可能是没有口才吧跟人格魅力吧（个人见解）



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siren

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发表于：2009-04-19 01:16:29
44楼
存在的就是合理的。                 
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lqw88

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发表于：2009-04-24 16:03:09
45楼

 拿假成绩单已经不对了，希望你的同学好好学。为了自己，也算悔过。

 

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zhanhong

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发表于：2009-04-24 16:16:03
46楼
成绩单不能说明什么问题,工作是靠个人实力的.
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new7days

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发表于：2009-05-11 19:39:09
47楼
引用阿影 的回复内容:

引用netdcs 的回复内容:现在的学校只是为了盲目的扩大规模、创收。有钱就可以上大学，就可以毕业，对考试管理并不严格。受了那么多费用，怎么也要给个毕业证吧？！现在的大学生为什么就业难？真材实料越来越少，专业越来越花哨，生活越来越“丰富多彩”，在学习上下的功夫越来越少......所以，捷径——造假！根源在于现在的教育体制！

 

 

          

 说太对了...........深有同感 .................




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快乐天天

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发表于：2009-05-14 16:20:02
48楼

是吗，我做DCS六年了又要的吗

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客观评论

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发表于：2009-06-08 10:49:44
49楼
忽悠，忽悠，接着忽悠！
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找不到回家的路

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发表于：2009-06-08 18:01:24
50楼
呵呵，成绩只是个敲门砖，主要看能力。但是如果能力也不行那就惨了。
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beibeiwang

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发表于：2009-06-09 11:22:01
51楼

说句老实话：人家能进去是本事，能长期留下的话更说明是有能力的，学历只是敲门砖。相反，你发这样的帖子背后捅你的同门弟兄觉得你人品也不怎样啊！别装什么清高，其实说白了无非就是你心理不平衡，你妒忌！

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Aerk

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发表于：2009-06-09 11:45:58
52楼
能力才是关键！~成绩好不一定就能胜任
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风.马.牛

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发表于：2009-06-09 15:57:26
53楼
公司大了，混进一些南郭先生没什么大惊小怪的！
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海上曙光

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发表于：2009-06-21 23:01:15
54楼

成绩单只是过去，过硬的能力才能站得稳，刚毕业的学生社会阅历太浅，眼高手低，80后更是只想动嘴不动手，有棱有角，目中无人，更是瞧不起老师傅，嗨，人那。

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huxiaodong01

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发表于：2009-06-22 07:47:59
55楼

招聘本来就是在信息不平衡的情况下进行的，学校的那些东西只能作为一方面的参考，招聘人员看的主要还是应聘者在面试时的表现！

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这年头哪个行业都不容易啊

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发表于：2009-06-22 18:52:02
56楼
服务人员,尤其是销售人员,答应给的技术服务费用,每次都是少给30-50%,更可气的是TMD,有的时候竟然打1折,你TMD投标价格打1折,那么高的价格中标,费用也打1折,算什么啊,真的是狗屁
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这年头哪个行业都不容易啊

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57楼
服务人员,尤其是销售人员,答应给的技术服务费用,每次都是少给30-50%,更可气的是TMD,有的时候竟然打1折,你TMD投标价格打1折,那么高的价格中标,费用也打1折,算什么啊,真的是狗屁
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长征三号

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发表于：2009-06-27 15:45:03
58楼
可能需要的类型不一样吧,搞业务的应该会忽悠,搞技术的不能忽悠呀
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武炜华

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59楼
DCS国内的企业不联手，别提打败霍尼韦尔了。
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ake5

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发表于：2009-07-27 23:09:33
60楼
中控的工程师还在我们单位搞软件调试，听他们说挺累的，经常出差，工资也就4000到5000多。
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