设备巡视是变电站运行值班的常规工作之一。通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康、持续运行。


1 设备巡视与检查的分类

(1) 定期巡视。定期巡视又可分为交接班时的巡视（即由接班人员会同交班人员对电气设备的巡视）、值班期间的巡视(指运行值班人员在值班期间，按规定的时间对电气设备进行的巡视)2种情况。

(2) 特殊性巡视。指在遇到气温骤变时，浓雾、大风、雷雨、冰雹或降雪之后设备过负荷或带缺陷运行时，设备发生了事故或异常、开关切断过短路故障或有穿越性故障之后，变电站担负特别重要的供电任务时所增加的巡视。

(3) 夜间熄灯巡视。主要是在设备重负荷运行或在浓雾天气时进行，巡视的目的主要是检查设备接头有无过热、发红、打火现象，绝缘子表面有无闪络、放弧等现象的发生。

(4) 监督性巡视。也称之为会诊性巡视，由站长、技术人员或上级有关部门、领导组织进行，其目的是为了解设备的运行情况，检查指导运行值班人员的工作，并对有疑问的缺陷进行会诊分析。这种巡视应形成制度，既要有一定的周期性，又要有一定的灵活性，根据设备实际情况随时组织进行。



2 巡视人员应具备的基本素质

(1) 巡视人员要具备较强的责任心，充分认识到设备巡视工作的重要性，在巡视中富有耐心、做到细心、专心，确保设备巡视不遗不漏。同时要有较强的思维判断能力，在发现设备缺陷时能够进行正确的分类，甄别轻重缓急。具备一定的语言或文字表述能力，汇报缺陷时力求准确、具体，为上级及检修部门及时安排消缺、合理调整运行方式提供正确的参考。当发现重大设备缺陷时，要沉着、冷静、迅速、果断，在当值调度员的指挥下，采取有效措施，隔离或切除缺陷设备，限制缺陷的进一步发展，从而避免障碍或事故的发生。

(2) 必须经过安全知识教育，熟悉掌握《电业安全工作规程》的有关规定，并经考试合格。在巡视中始终做到“安全第一”，坚持并正确使用安全工器具，保持与带电设备足够的安全距离，不得随意移开或越过遮栏进行工作。

(3) 巡视人员必须熟悉电气设备。变电设备有许多种类，而一种设备又可能有不同的型号，即使是同一种型号的设备由于投运时间、负荷大小、所处环境的不同，其运行状况也是千差万别。因此巡视人员不但要熟悉电气设备一般的巡视要求，更要对所辖设备的基本运行参数了如指掌，有针对性、有重点进行设备巡视，避免走马观花、眉毛胡子一把抓，从而提高设备巡视的效率与质量。



3 设备巡视的主要方法

(1) 人。即充分发挥人的眼、鼻、耳、手等感观器官的作用，进行巡视检查。用眼睛观察设备的外观有无异状，如颜色有无变化，油位、气压是否正常，有无搭挂杂物，表针指示是否正常；用耳倾听设备的声音是否正常；用鼻嗅闻有无异常的气味；用手触摸允许直接接触的设备外壳的温度是否正常；最后将眼、鼻、耳、手所收集到的情况进行综合分析，以判断设备的运行状况是否正常。

(2) 物。即利用仪器进行测量或用辅助元件进行监视。常用的方法是将专用的试温蜡片粘贴在设备外壳上或接头处，通过观察蜡片是否熔化来判断温度是否过热。目前红外线测温仪及红外热像探测仪在电力系统中得到了普及应用，它们具有体积小、重量轻、操作简便、测温准确等特点。

(3) 自然。即利用气候和借助自然条件来观察和检查设备。如有雪、雨时可以检查接头是否有水蒸气产生，判断设备有无发热现象；观察绝缘子上是否有水波纹，判断设备是否有裂纹。有阳光时，根据绝缘子因阳光产生的聚光点，检查绝缘子是否有裂纹。



4 完善措施，确保巡视质量

(1) 以人为本，加强培训。万事人为本，要想确保设备巡视的质量，首先要选派一些责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员充实到巡视队伍中去。同时，在班组、工区、公司等各级组织的业务培训中，要对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等有所偏重，充分调动人员的积极性，发挥好他们的聪明才智，为设备的安全运行保好驾、护好航。

(2) 不断改善巡视条件。为确保设备巡视不遗

不漏，要在变电站内标示清晰合理的巡视路线。安全遮栏及警示牌的设立既要醒目，又不能影响对设备的观察，更重要的是要符合《安规》的有关规定，以确保人员在巡视中不误入带电间隔。站内的路面、盖板应平整、坚固，确保人员巡视时的人身安全。加大资金投入，为巡视人员配备必要的红外线设备、望远镜等仪表仪器，充分发挥科技保障作用。

(3) 发挥班组长的主观能动性。班组长在设备

巡视工作中要充分发挥主观能动性，要根据本班组的人员技术水平、所辖设备运行状况、气候气温变化情况，制订周详的巡视计划，并合理安排巡视人员。对巡视人员的工作情况进行跟踪检查，巡视记录要严肃、真实，要有巡视人员的签名及班组长的认可签名，实现闭环管理、责任追究考核。

(4) 完善缺陷处理流程。要完善缺陷的发现、记录、汇报、消缺、确认流程，按照缺陷管理的有关规定及时安排消缺，确保设备的健康水平。

(5) 加大考核奖惩力度。考核是促进，奖励是激发，惩罚是鞭策，因为人之惰性是与生俱来的，要克服惰性一要靠不断的自我反省，更重要的是靠严格的规章制度来约束。各级管理层及管理人员要对设备巡视工作高度重视，加大对巡视人员的检查、考核及奖惩的力度，以促使巡视人员自觉、专注地投入到设备巡视管理工作中，确保电力设备的安全运行。

总之，设备巡视不是个体行为，而是一个系统工程，需要各级领导的关心、规章制度的保障、巡视人员的重视，只有这样，安全生产工作才能实现真正意义上的“预防为主”。