帮公司招 工控产品销售 点击:451 | 回复:3



安达

    
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发表于:2008-01-23 17:08:00
楼主
我们公司生意还不错.缺人,每天生意忙不过来:)
希望对工控产品有经验和兴趣的哥们加盟一起发财.
以下是要求.

也可以站内给我发信,我帮你推荐.


为了公司发展需要,我司诚聘以下职位:
职位名称:销售工程师 工作地点:北京 
招聘人数:1 工资待遇:面议 
有 效 期: 3个月 发布时间:2008.01 

职位描述及要求
主要职责
1、与客户建立并保持紧密联系,了解行业客户的业务和需求;
2、向行业客户推广产品,完成销售任务。
职位要求
1、大专或以上学历,计算机、市场营销 或相关专业;
2、具备良好的处理人际关系的能力和协调组织能力;
3、具备高度责任心及团队合作精神;
4、良好的心理素质,具备在压力下工作的信心和迎接挑战的能力;
5、良好的沟通和学习能力; 
6、熟悉本行业或领域, 并在此范围内有一定的客户关系和销售经验者优先。



职位名称:客户部经理 工作地点:北京 
招聘人数:1 工资待遇:面议 
有 效 期: 3个月 发布时间:2008.01 
详细说明 
主要职责
1、根据公司的要求,管理和完善团队建设;
2、制定客观有效的销售管理制度和业绩计划,并带领团队完成销售任务。 
要求:
1. 在工控行业内工作3年以上,有优秀的行业背景,大量的成功案例。
2. 本科及以上学历,毕业于工商管理专业优先。
3. 具有一定的市场洞察和规划能力,以及开拓能力。
4. 具有一定的领导魅力,能够独立吸收和分配并完成公司所下达的任务额。
5. 能处理好公司与客户之间的关系,并将客户合理化管理。 


请将简历发至:shopad@sina.com  冯先生 收
我司诚挚希望您的加盟。





yuanle

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发表于:2008-01-23 17:28:00
1楼
似乎根据新劳动法有关规定在招聘时不应使用“工资面议”字样,而应该直接表明了。

77777777

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发表于:2008-01-23 17:34:00
2楼
工控网的招聘栏目 也是不符合新劳动法的 都没人管 

12315

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发表于:2008-01-25 10:02:00
3楼
公司迫于生存压力,进行招聘,应聘者迫于生存压力,进行应聘,双方都不熟悉,都是撞大运。您的招聘信息没有什么新意,比较教条,不会有什么高人看上的。

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