谁来管仓库 点击:433 | 回复:5



虎假who威

    
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发表于:2007-12-17 12:27:00
楼主
有一家企业准备淘汰一批落后的设备。

 
  董事会说:“这些设备不能扔,得找个地方存 放。”于是专门为这批设备建造了一间仓库。


  董事会说:“防火防盗不是小事,应找个看门人。”于是找 了个看门人看管仓库。


  董事会说:“看门人没有约束,玩忽职守怎么办?”于是又委派了两个人,成立了 计划部,一个人负责下达任务,一个人负责制定计划。

 
  董事会说:“我们应当随时了解工作的绩效。”于 是又委派了两个人,成立了监督部,一个人负责绩效考核,一个人负责写总结。

 
  董事会说:“不能搞平均主义,收入应当拉开差距。”于是又委派了两个人,成立了财务部,一个人负责计算工时,一个人负责发放工资。

 
  董事会说:“管理没有层次,出了岔子谁负责?”于是又委派了4个人,成立了管理部。一个人负责计划 部工作,一人个负责监督部工作,一个人负责财务部工作,一个人是总经理,对董事会负责。

 
  一年之后,董事会说:“去年仓库的管理成本为35万元,这个数字太大了,你们一周内必须想办法解决。”


  于是,一周之后,看门人被解雇了。




天鸟

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发表于:2007-12-17 13:10:00
1楼
沙发

ste

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发表于:2007-12-17 13:13:00
2楼
管理制度太健全了.

WXbasco

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发表于:2007-12-17 13:24:00
3楼
健全,太过了啊

Hitin

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发表于:2007-12-17 13:51:00
4楼
看完这个故事后,让我想起了一句话:公司请一个人,所支出的钱远远大于那个人的工资,是工资的几倍,甚至几十倍。
    为什么呢?
    人来了,除了给工资外,他要办公吧,给他一套桌椅;他要喝水吧,配个饮水机;办公要笔、纸、要电;他要上厕所,请搞卫生的要请人,人请多了要给食堂,搞食堂又要请人....
    一句话,没完没了。

帝国时代

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发表于:2007-12-17 17:08:00
5楼
看门人被解雇了,他是多余的吗,哈哈有意思

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