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工控人是否有一种病？ 点击：1139 | 回复：13



老实人：li

    
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发表于：2006-10-16 16:59:00
楼主
不是我有什么问题吧，提起“管理”两个字总是和“黑暗”“腐败”“形式主义”联系到一起，有句广告词说得好“做酒的围着喝酒的转，你说咋好咱咋干”，邓老的三个“有利与”就是对“管理”的最好诠释。行业不同、环境不同、情况不同没有可应万变的的方法，四度赤水似乎没有与36计中的哪个计能对号上去的。我常想是否工控人都有一种病，就是坚持真理的病，结果受排挤打击，最终也是杜甫的小屋，秋风破歌。战后的日本一穷二白，为什么经过两个“五年计划”再次崛起，到底是什么在起作用。看到我厂的管理体制忽然明白了清王朝灭亡的原因是：签定完《南京条约》后的高官们心平气和、心安理得的心态
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刘志斌

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发表于：2006-10-16 17:28:00
1楼
     

       封建、守旧、愚昧……

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老实人：li

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发表于：2006-10-16 17:37:00
2楼
TO刘志斌：
刘老师您坚持真理的个性深得大家敬佩，您搞了这么多年的技术，您觉得技术给您带来什么？您得志吗？
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刘志斌

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发表于：2006-10-16 17:57:00
3楼
 

   人都说我不会玩，可我觉得我玩得有意义，这种意义不是物质上的得到，而是精神上的愉悦，有点超脱的感觉……

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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:03:00
4楼


   我不捣蛋，但我不会因物质上的得失去屈从任何人，从高中到现在一直这样，……

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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:06:00
5楼
 

     要得到什么而从事技术，那肯定走错路了，……

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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:14:00
6楼
   

    我写的论文所有杂志社我都寄了，没人给我发表，我最终找到共控贴帖辩论，我最初担心影响他们的收入而反对我，现在看来比想的好多了！！！

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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:18:00
7楼
  

      我最得意的是，我站在讲台上，所有学生的目光都聚精会神的投向我……

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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:21:00
8楼
我现在是搞职工教育的，我最开心的就是和他们一起讨论
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刘志斌

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发表于：2006-10-16 18:22:00
9楼


     我现在是搞职工教育的，我最开心的就是和他们一起讨论……

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老实人：li

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发表于：2006-10-17 09:01:00
10楼
在高校里起码还有一种学术的氛围，精神世界还是丰富的，您对当今企业的情况不太了解，尤其近几年借西部大开发东风，许多原先劳动密集型低技术含量的企业投资高技术含量的重工业，领导层的思维、管理方式仍是原来的老一套，重管理轻技术，连个最基本的哪怕懂小型PLC的人都没有，更别说DCS了，面对从未接触过画面操作的领导们心虚得要命，清一色地花大钱临时聘外人，年薪都在十几万，既然明知没有技术吃亏不小，对自己的员工培训以及新员工招聘的把关等方面，还是没有从麻木中清醒过来。您说说，如果您处在这样的企业里，您该如何？
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老实人：li

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发表于：2006-10-17 15:04:00
11楼
上面几位说的情况我们这里也差不多，人生的目标有时候不能太明确，该混也得混，“随遇而安，随波逐流”也是一种技术，当然不能永远随下去，一直随下去你就丢掉了工控人坚持真理、整不明白不罢休的个性。俺比你还无奈，大大小小改造无数次，修修补补数十年，工资中下等。在生产型企业不尊重技术不尊重人才的情况多得很，说管理者不尊重技术人才，也太偏激，主要是有的管理者缺乏专业知识，区分不出什么人才是工控人才，把合适的人放不到合适的岗位上，别失望，专业知识总是有用的，“阳光总在风雨后”
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爱迪生

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发表于：2006-10-17 15:17:00
12楼
刘老师,你好.你在那里啊??怎么联系你啊1
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毁灭烈焰

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发表于：2006-10-23 12:04:00
13楼
半出世半入世的心态
首先自己都不能获得足够的物质
国家如何出世半入世的心态
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