月薪4000的要求 点击：1609 | 回复：12
发表于：2004-07-19 11:35:00
楼主
对于没文凭的首先一定要考出技师
2。熟悉PLC。三菱的欧姆龙和西门子的。推荐一本书，《PLC应用设计和通讯网络技术》里面介绍了欧姆龙和西门子的PLC，和接口，网络通讯，对不熟悉的同行们看看有帮助，老手就算了。
3。熟悉变频器。介绍一本书《变频器维修和选型》由王老师写的，以上在上海南京东路书城有的卖的。前一本可能卖完了，有兴趣的可以去问问。
4。要会办公自动化。对于管理设备，首先要会管理东西，要每个月记录好，比如马达，传感器都要每个月整理一下，对于损坏的零件开关拉要一一记录，是啥原因坏的，降低维修成本，保养工作要搞好，特别是贵重的设备一定要特别保养。假如要拿出工厂保养的话，还不如向厂领导提意见让自己的维修工培训一下如何保养，这样又能节约一笔。
5。维修。对于坏的部件拿出去修后要询问再坏了怎么办，一般修好后有3个月的保修期，要问好是包修还是维修，包修是出人工和材料费，维修是只出材料费。修好的部件要做好记录，假如用了后再坏了就要彻底调查原因，做好跟踪笔录。
6。设计。要会一般的设计，比如修改图纸，修改程序，肯定要在电脑上按原图修改，然后再打印，靠笔在原图修改太难看了。CAD软件可以到www.myccad.com下载，免费的，不过电气符号要自己画。
7。英语。要会简单的会话。
8。做人。从上至下都要搞好关系。
9。总之。拿4000以上对没文凭的同志们也不是很太难的事，只要技术+降低维修成本+管理=4000
发表于：2004-08-09 16:42:00
10楼
对于有文凭的。就要向工程师发展，从低层赶起，一步一步来，最好在外企里干，假如自己的家乡工业不是很发达，只有向外地发展，不用怕，只要勇敢的走出第一步，接下去就好办了
对于中间的，只有委屈做个技术工人了，现在毕竟想做技术工人的人少，想做领导的人多，所以只要应聘时要会吹，这叫3分本事，7分牛皮。
作为技术人员，不光你要有技术，还要会做人，光有技术，但是领导不让你做有个屁用
做人的技巧。1。酒桌上最容易沟通。2。领导在干活要卖力，不在随便你，只要活干完就行。3。不给领导添麻烦。4。记住功劳是领导的。5。同事之间要多交流，交流的内容要看场合，厂里的，娱乐，吃喝地方，穿，女人都可以交流。总之做人的本事是很深奥的，这要你不断的总结和摸索
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