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工控老总你是喜欢大专还是本科职员 点击：1976 | 回复：52



华文HPCS-3000

    
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发表于：2004-02-19 21:43:00
楼主
你是工控公司的老总么？你是喜欢你公司的大专职员还是本科职员呢？或者你在招聘职员时是侧重大专还是本科？
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APHONE

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发表于：2004-02-12 17:42:00
1楼
我感觉老总更喜欢用大专的职员 。 对本科好像有点。。。。说不清楚
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求贤者

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发表于：2004-02-12 17:53:00
2楼
大专、本科无所谓，大多数老板们关注的忠心、能干、实干，并能创造最大经济利益的人，具备上述条件，外加每天工作24小时他最喜欢——可别提工资待遇和讲劳动法哟。
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发表于：2004-02-12 18:19:00
3楼
搞控制柜的布线以及一般的PLC编程，招中专。 电路设计和软件设计，大专或大学。 数字信号处理，图像处理以及算法有关，硕士研究生。
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atv11

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发表于：2004-02-12 19:33:00
4楼
我喜欢有能力的， 有独立能力的， 有欲望的， 有野心的。
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atv11

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发表于：2004-02-12 19:35:00
5楼
学历如同敲门砖， 敲开门之后看能力。 大专以上是个大家比较能接受的敲门砖。
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小山

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发表于：2004-02-12 20:13:00
6楼
我同意ATV11的观点，顶！ 不想做将军的士兵不是好士兵！
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那一剑的风情

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发表于：2004-02-12 22:18:00
7楼
学历只是一纸文凭而已 当不得真 参加工作之后 你的实际能力工作态度个人表现人际交往 再学习能力也许更重要一些
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ZHTOK

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发表于：2004-02-13 07:56:00
8楼
ATV111+风情
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gongkongedit

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发表于：2004-02-13 09:34:00
9楼
说得对，喜欢有能力的，如果我知道他有能力，他高中毕业都无所谓，我一样会用
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岩心

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发表于：2004-02-13 09:43:00
10楼
TO: atv11 你好象说的没有错误,学历是个敲门砖.可是没有砖 你的门进的去吗? 能力? 是个很广的概念.包括各个方面的,单用能力好象也不确切吧. 好的能力应该用到你能用的地方,不然和没有所谓的能力一样的 .
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华文HPCS-3000

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发表于：2004-02-13 14:07:00
11楼
可是事实上很多的老板在招聘是明文表明：谢绝专科，谢绝应届生等。让很多大专生（可能实际上很有工作能力）只得吃闭门羹，如上所言，学历是块敲门砖，但是没有学历，却是连门都进不去的呀！
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华文HPCS-3000

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发表于：2004-02-13 14:08:00
12楼
可是事实上很多的老板在招聘是明文表明：谢绝专科，谢绝应届生等。让很多大专生（可能实际上很有工作能力）只得吃闭门羹，如上所言，学历是块敲门砖，但是没有学历，却是连门都进不去的呀！
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13楼
能力在实际工作中才得以体现。 如果应届毕业生，最好的参考就是学历。 如果是有工作经验的，主要的参考就是经历（能力）了。 面试时把好关，试用期做评价。
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gongkongedit

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14楼
这有两种可能，第一此人根本不是老板只是一个怕犯错的高级打工仔。第二你找错人了，应聘不管是私企还是外企你要看你是应聘什么职位的，当你的条件没有符合要求而你又自认为能力不错时可以找找这个职位的领导谈谈，充分展示你的能力。千万不要找什么人事部那些傻冒什么都不懂只会按章办事，你得到的只有拒绝。这也是做销售的最基本手段：找关键人物的迂回战术。
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15楼
干嘛要听他的,老总也并不是都对呀~ 此处不留爷,自有留爷处...
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小山

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发表于：2004-02-13 14:57:00
16楼
柠檬水,有个性!
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发表于：2004-02-13 17:12:00
17楼
有个性！
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Steve_yu

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18楼
柠檬水： 你多来发点言吧，给大伙壮一下胆1
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发表于：2004-02-13 17:25:00
19楼
也许是有点太不懂老总的猫腻了.. 不过在工作中,首先要尊重自己.毕竟寒窗苦读那么多年了
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华文HPCS-3000

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20楼
你所说的尊重自己，是指的什么呢？是指的自己回报要和自己的能力成正比么？如果底于你的饿应得回报并且你还安于现状，就是不尊重自己？
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