当前位置：工控论坛 > > 产品 > PLC
首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

找工作千万别找错老板！ 点击：4141 | 回复：64



王辉辉

    
  • 精华：1帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：1帖 | 28回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：240
  • 注册：2001年12月05日
发表于：2003-09-23 16:39:00
楼主
给我们同行的兄弟们提个醒，在什么地方工作最主要的是过得开心，特别是我们做技术的，苦点累点没有关系，最起码是要过得顺心。找个志同道合的老板是最重要，老板不懂会让你过得难受，就像我，每次做工程在外面都是半个月、一个月，加班加点、日晒雨露，外面怎么难受我想同行们都知道，我老板就是这样，什么都不懂，你事情做慢了，整天骂人，说出来的话可以让你气死，在他的心目中从来没有把你当作员工，就当你是奴隶。其实说白了，就是我们老板完全一窍不通。像我们做工控的，如果是懂一点的就知道做工程需要一段时间，设计、安装、编程、试完全得靠自已。 没有办法我现在只有辞职了，我受气受得太多了，我受不了！！！ 希望同行的兄弟们在找工作时千万得留个心眼！
分享到：
收藏 邀请回答 回复楼主 举报



累心

  • 精华：1帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：6帖 | 68回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：824
  • 注册：2003年7月08日
发表于：2003-09-21 16:22:00
41楼
你们还算好的！还有提成！我这儿根本就没有！一个200多万的工程我一个人做，
回复 引用 举报

千里眼

  • 精华：1帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：17帖 | 93回
  • 年度积分：1
  • 历史总积分：404
  • 注册：2002年1月01日
发表于：2003-09-23 12:35:00
42楼
OK
回复 引用 举报

xiaojia

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：6帖 | 198回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：316
  • 注册：2001年12月24日
发表于：2003-09-23 13:23:00
43楼
哈哈,有时工作时间长了是要换换环境.最近我辞职出去旅游了半个月,回来换了一家公司,心情好多了.
回复 引用 举报

若尘

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：0帖 | 5回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：55
  • 注册：2003年9月23日
发表于：2003-09-23 15:25:00
44楼
工控专业决定了我们的境遇，特别是现在的市场情形。 如果你想改变，那就需要整个市场，行业的改变，当然，最好的情况是与几个兄弟一起单干。
回复 引用 举报

领悟

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：1帖 | 15回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：71
  • 注册：2003年9月19日
发表于：2003-09-23 16:39:00
45楼
操！我也是，180万的工程单挑！从设计到安装，调试，从传感器到控制程序到执行机构，全一个人搞定！累！苦！更为可气的是产品存在诸多的缺点和缺陷，不但没有给客户带来自动化应有的轻松反而是紧张和焦躁！你的改进意见上层只是充耳不闻，使你的累，苦成为一个死循环！中国的工控业太缺乏底蕴了，只是钱！钱！钱！有几个经理能明白：只有不断的创新，不停的求精能和员工一块吃肉，才会有财富的不停增长！或者，有明白的又有几个作到呢？
回复 引用 举报

vvvv53

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：0帖 | 3回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：57
  • 注册：2004年10月12日
发表于：2005-07-12 09:13:00
46楼
以上各位： 同行们能在这里诉说心里话，交流个人的社会感受，我感到很欣慰，我也说一下我的处境，我工作了35年了现在也不过1000元的薪水，只要有一份愿意干的工作，能发挥自己的优势，作点有意义的事，关键是心情一定要好，薪水多少是相对而论的，请各位斧正。 致 礼
回复 引用 举报

3214123

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：4帖 | 50回
  • 年度积分：8
  • 历史总积分：493
  • 注册：2005年5月11日
发表于：2005-07-12 09:21:00
47楼
1000元，上有老下有小怎么活，上面的朋友你太安逸了！！！
回复 引用 举报

天下草民

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：107帖 | 1044回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：1477
  • 注册：2003年10月28日
发表于：2005-07-12 10:11:00
48楼
无论打工也好,老板也好,关键在于一个好的合作机制,也就是游戏规则.双方必须遵守,才能很好地把游戏玩下去. 我们欢迎各位有能力的朋友,以各种形式和我们合作.在平等\互利的原则下建立一种有效的合作机制,保证各方的利益,长期进行项目的运作,一起做大做强. 如果你的销售能力出色,你就挣该得的销售方面的收入,如果你技术出色,你就拿你该拿的技术方面的收入.谁的贡献大,谁就挣得越多!公司的本身就是一个合作的平台,不存在谁为谁打工的问题.如果某人该提成即使有一千万,我们也会给他! 有兴趣一起探讨! QQ:10815405
回复 引用 举报

若此笔名未被注册

  • 精华：10帖
  • 求助：1帖
  • 帖子：294帖 | 3225回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：6058
  • 注册：2003年3月30日
发表于：2005-07-12 10:24:00
49楼
翻出旧帖看看还是新帖！！！ "在什么地方工作最主要的是过得开心，特别是我们做技术的，苦点累点没有关系，最起码是要过得顺心。找个志同道合的老板是最重要，老板不懂会让你过得难受，就像我，每次做工程在外面都是半个月、一个月，加班加点、日晒雨露，外面怎么难受我想同行们都知道，我老板就是这样，什么都不懂，你事情做慢了，整天骂人，说出来的话可以让你气死，在他的心目中从来没有把你当作员工，就当你是奴隶。其实说白了，就是我们老板完全一窍不通。像我们做工控的，如果是懂一点的就知道做工程需要一段时间，设计、安装、编程、试完全得靠自已。" "我也是，180万的工程单挑！从设计到安装，调试，从传感器到控制程序到执行机构，全一个人搞定！累！苦！更为可气的是产品存在诸多的缺点和缺陷，不但没有给客户带来自动化应有的轻松反而是紧张和焦躁！你的改进意见上层只是充耳不闻，使你的累，苦成为一个死循环！中国的工控业太缺乏底蕴了，只是钱！钱！钱！有几个经理能明白：只有不断的创新，不停的求精能和员工一块吃肉，才会有财富的不停增长！或者，有明白的又有几个作到呢？" 一切如故，还是没有遇到如意的老板！
回复 引用 举报

若此笔名未被注册

  • 精华：10帖
  • 求助：1帖
  • 帖子：294帖 | 3225回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：6058
  • 注册：2003年3月30日
发表于：2005-07-12 10:41:00
50楼
"好的合作机制,也就是游戏规则."人人都知道！可惜是“打工,老板”的角色本身就决定了考虑问题的对立化！把机制规则当成游戏规则本身就说明了现代人市场体制下的工作生活观和态度！工作“合作机制”就是规则，“游戏规则”就是游戏！工作与游戏扯在一起是现在人的不论不类！ 这种观念大概源于上世纪九十年代初期并流行起来，首先是一些所谓精英经济学家们，一帮站着说话不要痛的人！流行后，便反映出市场下人们的生活观念的浮躁！ 易控微网，见谅！我是指整个社会人文对机制规则的理解态度！ 有机会共同探讨！
回复 引用 举报

虫 虫

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：0帖 | 3回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：53
  • 注册：2004年6月23日
发表于：2005-07-12 11:02:00
51楼
转行，不做工程。做支持！多了解一下其他的产品，再独立自主。
回复 引用 举报

若此笔名未被注册

  • 精华：10帖
  • 求助：1帖
  • 帖子：294帖 | 3225回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：6058
  • 注册：2003年3月30日
发表于：2005-07-12 11:18:00
52楼
楼上的，哪个虫？怪怪的！不会是哪个秋天的虫？ 工程，支持我全做过！感觉都差不多！ 独立自主，现在大多数人都这样考虑，但并非人人都可以做的！每个人的情况不一样！所以，在一个工作环境里最好是谅解，无论员工还是老板！其实都不容易！都有难处！
回复 引用 举报

外地人农民

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：26帖 | 164回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：353
  • 注册：2004年6月27日
发表于：2005-07-12 11:48:00
53楼
支持一下 私企老板大都是这样，我们要努力自己当老板！ 我做销售，老板给定的任务是碟中谍——不可能完成的任务 提成很少。 学学经验，以后自己当老板
回复 引用 举报

天下草民

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：107帖 | 1044回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：1477
  • 注册：2003年10月28日
发表于：2005-07-16 16:17:00
54楼
合作机制非常重要!对于合伙创业的合作伙伴之间，这是很明显的。即使一个人开公司，也是需要和别的公司建立合作关系的。所以，这里面各方就得有一个好的合作态度和合作机制，首先得建立这两方面，保证各方的利益并实现平衡，才能共创双赢的局面，否则，企业内部或企业之间就会陷入无休止的内耗!如果处于这种局面，我的建议就是赶紧撤离!时间对于一个有了经验和有了基础的人来说，更为重要，不是每个人都耗得起的。
回复 引用 举报

孤梦飞

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：0帖 | 38回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：42
  • 注册：2005年5月26日
发表于：2005-07-31 21:01:00
55楼
打工的命苦啊,累不说,钱也没有
回复 引用 举报

任昊

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：1帖 | 96回
  • 年度积分：86
  • 历史总积分：33065
  • 注册：2005年4月03日
发表于：2005-08-01 00:24:00
56楼
如果老板能理解员工，员工能理解老板那该有多好啊！ 如果人与人之间能诚心地对待，那该有多好啊！ 可是一切都不会的，中国之所以走的这么慢，就是少了理解与诚心！ 不过我相信会改变的，只是一个时间的问题！！！！
回复 引用 举报

cls88

  • 精华：0帖
  • 求助：1帖
  • 帖子：3帖 | 193回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：561
  • 注册：2003年12月26日
发表于：2007-01-10 16:30:00
57楼
有个同事把一个 200W的工程搞到一半找老板加工职，工资一下就翻倍
回复 引用 举报

SIEMENS30

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：18帖 | 17回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：71
  • 注册：2004年5月19日
发表于：2007-01-10 18:46:00
58楼
换工作吧，有技术不用担心找不到工作，

打工也要打得有自尊，除非工资高得离谱，

实在不行就转行吧，工控现在实际上算不上高科技了，如果你只是做做什么PLC、变频器什么的话，跟民工差不多，主要是这个行业的竞争加剧，利润越来越薄了。

做这行的销售的话也要看情况，如果是做AB或者西门子的话，最好去做工程方面的，做OEM会做得你吐血，如果是三菱或者Omron的话，做OEM 话，虽然也会让你吐血，至少可以补回去。

打工只是个步骤，不要陷在技术里爬不出来，我们只是使用者，这就决定了我们再高也高不到哪里去。早日自立门户为好，不管做什么。
回复 引用 举报

lizhichuang

  • 精华：0帖
  • 求助：0帖
  • 帖子：1帖 | 42回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：49
  • 注册：2005年10月20日
发表于：2007-01-10 18:52:00
59楼
支持
回复 引用 举报

械

  • 精华：1帖
  • 求助：2帖
  • 帖子：156帖 | 1540回
  • 年度积分：0
  • 历史总积分：2774
  • 注册：2002年11月30日
发表于：2007-01-10 19:00:00
60楼
问题是:老板怎么知道你能做那么事?你会做哪些事?当然:老员工不同!老板在对你什么都不了解时,总不能出高价请一个什么都不会做的吧?如果做了一年半年的还是在同行中最低的,那只能说明:要么你什么也不会,要么你老板也不会做老板.
回复 引用 举报

热门招聘
相关主题

官方公众号
智造工程师
    首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页