本人2002年毕业于石油大学自动化系,自动化及仪表应用专业,毕业后的第一份工作也是十多年来从事的工作就是与石化行业的仪表打交道。
这一干就是17年,直到,2019年被仪表的主任抛弃,从此进入生产车间,做了一个工艺操作工。
不过也好,从另一个角度看工控,势必有不同的收获。
在论坛的朋友,也许先前曾关注过本人在论坛的一些牢骚帖子,对于17年的工控生涯的一些牢骚、无奈、困惑、抗争。这其中就埋下了这次被抛弃的原因。
三年前,曾经写过一个帖子,说为了自己的岗位和年终奖的分配不公,在腊月29的上午在班上和主任产生争执,从而主任发飙,让本人写申请离开电仪车间,后来被迫为三斗米折腰而去赔礼道歉。然后年后被主任秋后算账,被扣罚500元工资,说不尊重领导的惩罚,本认为事情已经过去,那只事情还是进行式。
2018年底,车间18年来终于迎来了一次副岗转主岗的机会,哪知本人这个干了16年副岗的人没有名额,一气之下,在2019年新年过完,去公司分管薪酬的副总哪里去诉苦,副总说会进行调查从新进行转岗事情,于是满怀期待的在那里等,终于等来了,2019年5月10日下午5点10分,本人刚从动力空压的寿力压缩机处理故障回来,被主任叫去说,经车间研究及厂领导同意,下周你去公司精密分馏装置去干操作工,本人瞬间心里拔凉,也罢,离开这个糟烂的车间也是一种解脱。
从此与工控拜拜。但心中也不免有些迷茫,17年的青春、努力、付出、汗水,就这么完了?17年的副岗,郁闷到吐血。
17年来,见证了公司的成长,从催化裂化、气分及MTBE、改性沥青、常减压、润滑油、延迟焦化、硫磺回收、制氢、加氢改制,厂里大大小小的生产装置、储运、动力每一个地方都真心的付出,却没有得到应有的回报,而那些工作敷衍、甚至从从不到现场干活的却得到转岗的机会,只因和领导关系好。垃圾的车间从此与本人无关。
真所谓,树挪死人挪活,虽然已经40岁但在新的车间,看到刚刚毕业走入公司的年轻人朝气蓬勃的氛围,本人不自觉的也感觉年轻了,压抑郁闷的氛围不在,呵呵,头上的白头发都日渐变少,此生不悔。
更令人欣慰的是,来生产车间不到3个月,本人竟然成了主操。
17年的心血努力,不如3个月的付出,本人后悔,为什么不早和电仪的主任闹翻,早点脱离这垃圾的车间。
从此,本人是工艺操作工,特长就是找仪表的毛病。
嘿嘿。。
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精密分馏装置是厂里生产转型的第一个精心化工装置,本人被调整来时,装置正在建设,车间还没成立,属于项目人员。除了4个班长和3个主操是熟练操作工外,其余都是门外汉,一半以上是刚毕业的大学生。为了尽快能够上岗操作,厂里决定对我们进行速成化培训,去兄弟单位进行3个月的实习,6月到9月到了江苏泰州石化对应的加氢分馏装置学习。
在泰州期间,工控网的领导曾联系过本人,说论坛有一个有奖活动,说有时间可以参加一下,当时答应的请好,怎奈一是懒惰、二是厂里管理严格,天天学习、讨论、考试弄得焦头烂额,这承诺的事情,一拖就是大半年,亏欠了论坛。
今后有时间的话,会写一些牢骚的文章,从生产的角度看仪表及工控系统。
今先传上几张在泰州实习的照片,泰州石化管理严格,严禁带手机入厂,我们这些来学习的后来与泰州的兄弟们熟了,也就睁一眼闭一眼,只要不被监控和领导抓住,偷偷的带了几次,偷拍了一些照片。
泰州石化的中控室
泰州石化一角,前面就是长江,对岸就是扬州,可惜没有时间去扬州看看烟花,虽然酷暑,但扬州的美女更养眼。