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（已结帖）工控求职面试擂台第29期——公司的哪些行为会让你果断放弃？ 点击：2650 | 回复：66



sdzhibohui

    
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发表于：2016-06-23 09:51:00
楼主

任何一份你想获得的工作，面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象，言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢？

 


当被面试官问及“公司的哪些行为会让你果断放弃？”时，你会如何巧妙回答而获得不错的印象呢？

 


欢迎大家一起加入讨论！

 


工控求职面试擂台每期一题，内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限，只要能对擂台问题给出完整的，尽可能详细的、合理的回答，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。

 


评分标准：原创、简洁、实用、可行。

 


奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖4名：5MP，鼓励奖：50积分。

 


MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1MP=1元人民币。

 


MP有什么用？兑换服务：以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值人民币现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。

1分不嫌少！
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李东泽

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发表于：2016-10-31 09:26:16
41楼


引用 李东泽 的回复内容： 引用 caibaozi 的回复内容： 回复内容：对： ...

是啊压力比较大！

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OLDPOLICE

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发表于：2016-10-31 16:45:53
42楼


引用 善贝小僧 的回复内容： 对员工的承诺言而无信，这是最让我受不了的，


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轩逸经典

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发表于：2016-11-01 07:08:33
43楼


引用 caibaozi 的回复内容： 还有两年就找工作的学生，想看到一些职场大牛们的回答


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deerstone

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发表于：2016-11-01 14:11:18
44楼

一般来说，一个公司如果不是实在让我忍受不了是不会离职的。如果公司的一些行为真的让我忍受不了，那我就只能再见了，比如，公司给你的承诺无法兑现，当时面试时谈好的工资，等你转正后无法加薪，那真的忍受不了；还有就是不尊重员工；公司的内部风气，像尔虞我诈式的；还有变相的扣工资等等；当然如果说这个公司能够有晋升的空间，能够不停的学习充电，员工和领导之间相处融洽，肯培养人才，哪怕工资低点又何妨？

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a木

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发表于：2016-11-04 23:16:53
45楼

  1. 是否适合自己

  2. 公司相关的制度是否人性化

  3. 薪水自己是否能接受

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谢谢你的爱1999

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发表于：2016-11-17 15:55:56
46楼

如果一家公司不为员工考虑，那么这样的企业形成的企业文化是不具有聚合力的，老员工在里面多数混日子，新员工在里面看不到希望，早晚得辞职。

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叶语秋

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发表于：2016-11-19 13:39:39
47楼

我觉得有如下几点之一我会果断离开：

（1）公司领导对于不懂的事情总是指手画脚，说的不对，按他的做工作无法开展工作，而且也不听员工的解释。

（2）公司开始裁人，员工工资不涨或微涨，但工作任务翻倍，经常加班。

（3）经常无休止的出差，领导经常毫无原则的答应客户要求，造成项目实施的拖延，难以结题。

（4）工资奖金多年保持原样，即使自身能力和负责任务都有大量增加。

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水中的蓝天_55

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发表于：2016-11-26 10:08:43
48楼

第一：不履行承诺，不按合同上工资，实发工资比合同上的低，该有的福利不发。

第二：多头领导，没有一个领导说话算数，管理混乱。

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l13467913

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发表于：2016-11-27 10:14:59
49楼

拖欠工资。时间太长。经常加班

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1203st

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发表于：2016-11-28 09:43:38
50楼

学习了，以后要多来看看了 我是落伍了

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电气打杂

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发表于：2016-12-05 21:01:32
51楼
离职原因只有两点最真实：
1、钱，没给到位。
2、心，委屈了。
只要有这其中一项，，，我，果断放弃~！
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523525672

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发表于：2016-12-07 11:04:52
52楼

我的经验是：

  1. 没有前景的公司，不是以你技能创收的，公司肯定不会重视你

  2. 在公司没有项目做，没有效益，自己也很难再工作中学得实用的东西

  3. 老板抠门的，根本没有把员工的利益放在眼里的

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1981_41

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发表于：2016-12-07 11:28:42
53楼

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。


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虚度光阴

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发表于：2016-12-08 09:40:50
54楼


回复内容：

对： wangshurui 回复内容：对：Smile-lyc 坐下了拉呱几句楼主的... 内容的回复！

目前正在经历这样的公司，感觉自己已经没有激情了，对这个行业，这个工种已经都快没有信心了 完全找不到以前对工作的那一种热情，自己怀着希望进来，却被老鸟加上公司的各种给顺利洗脑   ，已经麻木不仁了 


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汉萨动力

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发表于：2016-12-12 14:40:47
55楼

公司大小会不断，一直强调考勤和打卡，这样的公司一定是在走下坡路。

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jjp7108

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发表于：2016-12-30 18:28:20
56楼

作为一个工控人，当公司舍不得投钱，还想要我把一台拖拉机当奔驰使的时候，我会果断放弃

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我已经注册了

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发表于：2017-01-08 00:54:26
57楼


引用 电气打杂 的回复内容： 离职原因只有两点最真实： 1、钱，没给到位。 2、心，...


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汉萨动力

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发表于：2017-01-12 09:23:13
58楼

赞同这些说法。很多时候，放弃一家公司因素不是一方面的。

回复内容：

对： Smile-lyc 坐下了拉呱几句楼主的题目是：公司的哪些行为会让你果断放... 内容的回复！


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时空——王者之师

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发表于：2017-01-18 11:33:45
59楼


回复内容：

对： 李东泽 当你的理想，变成了生存的时候，变成了你的日常生活，每天... 内容的回复！

到位。

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╯晴天

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发表于：2017-01-18 23:31:12
60楼

是否有后续得到公司培训的经历，

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