点检表分日常点检表和专业点检表,所谓的日常点检表就是岗位操作工靠五官去判断是否设备有和点检表制定的标准超标的异常情况,比如目测电流超过点检表的标准值、手摸明显感觉振动超标、温度超标等等,不超标的打沟,超标的打X。然后超标的--专业点检人员,那着专业的点检仪器来检查--判断是否真的超标。点检表是可以根据运行经验及时修改的,因为最初的点检表是根据厂家说明书的标准来制作的,而实际运行中--可能说明书的标准高了或者低了,需要根据运行经验及时修改的,避免设备失修或者过修,造成浪费。
你发的图应该是日常点检表,都是目测设备状态的。也就是你必须定时检查表中的那些项目,有问题及时向专业点检人员或者上级领导汇报,这个没有问题。
我进过很多公司,点检分为日常点检,月度点检,季度点检,半年度点检,年度点检,每次点检的内容都不相同。日常点检方便好检,月度点检要注意点检,季度点检仔细点检,半年和年度点检是重点点检,每次点检的内容和部位方法在一台设备上都是不同的。亲,你们说是不是,来到这家公司只有这个日检,其他的问题我不想说了。为了要吃饭,没法,就糊弄的了。为什么,因为表都没有做好,叫下边如何去做。如果说提建议,那还如等设备坏了厂子垮了,从新再来,我就可以去应聘主管经理了。我来做那不是更好,提建议的话那不是我永远在他胯下生活了。这个世道还是糊涂的点好。我的思想还没有达到神仙的那个境界,我希望塌下来,我上去。这个也叫能者上,庸这下。在中国历来考试的时候没有听说过出试卷的时候进行建议没有。