工控人生 工控老鬼和他的朋友们 点击：8987 | 回复：81
工控人生 工控老鬼和他的朋友们
工控人生，很有意思的名字。工控是我们的事业，我们的兴趣和爱好所在，靠它我们养家糊口，靠它我们成才立业。工控人生，很有诗意的名字，诗意的生活，诗意的工作。领悟生活，专注工控。
之前的日子里，老鬼分享了很多自己工控这条路上的所见所闻，艰辛和感悟。很多的朋友在倾听老鬼的心声，老鬼甚是感谢，
！或许老鬼所言正是朋友们心中所想，或许是老鬼的经历鼓舞了你在工控路上勇敢前行，或许你对老鬼的见解持否定和鄙夷的态度，没有关系，真的没有关系！这就是互联网！开放、包容、分享，不管如何，老鬼分享自己的经历，朋友们分享自己的看法，都是分享，懂分享欲懂分享！我们都将在共同的分享中进步。在分享中收获新的观点。
有不少的朋友跟我聊天，给我email分享了自己的工控人生，不一样的故事，但一样的是专注和真诚，老鬼把这些故事分享给大家，老鬼是你们的粉丝，为你们喝彩！大家是你们的粉丝，为你喝彩！
互联网人才辈出，你我皆是草根！每一个你都是有故事的。说出你自己的工控故事，我们倾听！
工控老鬼专业技术博客：http://blog.sina.com.cn/wincchome
水平有限，可笑之处，一笑了之！
工控老鬼
二〇一二年六月二十日
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一位女工程师的自白
看了老鬼的工控人生系列,我想做为每一个工控人都会产生共鸣,在其中或多或少的会看到自己的身影和相似的感受.
从某个角度来说,我不能被认为是真正意义上的工控人,大学毕业有幸进入了事业单位,从事着跟电有关的一切工作,大到维护PLC、全厂的仪表及电气设备,小到更换一个灯泡、插座,本以为自己就这样在这重复着琐碎而单一的工作直到退休。
事情发生了变化，没想单位改制，被国外公司收购，转变为合作公司，因为性格的直爽和不识时务的执着（我认为这是做技术人的通病吧，不够圆滑），所以工作了多年却没有多大的转机，本以为外国人来了会看重工作能力，却再次出乎意料，一样需要有关系，会来事，会说的人依然混得很好，而老外呢？也没有带给我们太多的所谓的先进技术，反而让我感觉沦为了他们的实验基地，所以在老鬼有关老外分工明确那章节我是深有感触，这点上不得不承认他们做的很好，分工明确，做高压的就是高压，做低压的就是低压，做控制的就是控制，做仪表的就是仪表，不像我们，只要你是学电的，那么你就应该有关电的什么都会，不会就是你的错…… 因为种种原因，我最终选择了离开。
这次真正成了工控的一员，相信做技术的人都知道，对于工控行业来说，既辛苦又忙碌，经常跑项目，顾不了家，还要不断学习，更新知识面，而做为女人，尤其是年龄不小的女人在这行就更难了，少了年轻时的斗志和好学，多了家庭的牵挂，比起年轻的一代是严重缺乏竟争力的，谈得上优势的也就是现场工作经验了，对于现在的我来说，除了做好目前的这个项目外，更多的困惑是何去何从，正如老鬼所说的转型，其中有许多同感的地方：做销售，这种转型优势还是挺大的，技术出身，可以更好地面对客户的提问和及时的方案提议，做好售前服务，但逃脱不了四处奔波的辛苦；做技术管理，可以做为总工或技术部门的领导，主要以动口为主，动手为辅，这个转型挺好，但自己技术不够硬，又不会能言善变，生活想法都过于简单，不太适应复杂的人际关系，只可远观了，未来还在探索中，但做为过来人，还是想给大家几点建议的：
1、 如老鬼所说，热爱一份工作是做好一份工作的前提，在从事一份职业前，请明确自己是否喜欢它，是否可以接受这份挑战
2、 如果你做技术已经五年以上了，不管是能力还是职务待遇上仍没什么起色，建议你早点打算，另谋高就或转行
3、 做技术的，要耐得住寂寞，学会享受独自在路上的时光；要吃得了苦，尤其是刚参加工作的时候，不要太计较得失，多做些就多学些
4、 善待并尊重你身边的安装人员及其他人员,不要因为身份的悬殊而轻视他人,有时他们也是你能成功完成工作的协助者
5、 趁着年轻多跑些，多挣些，成家了就多些时间陪陪家人
不管今后的路是否平坦，那都是我的选择，而曾经的经历都是我美好的回忆，真心地祝各位工控人都有一个美好的未来，因为我们曾经努力过，辛苦过，付出过……
都说80后是垮掉的一代！我看是磨练没到时候！！
已经过了30岁的我们！对事业的感悟同时也是对自己人生的感悟！！
还是那句话，经历的多了，知道的也多了，明白的道理也多了，知道自己该担负那些责任！
我们没有可以拼的爹，所有都要自己奋斗，不要羡慕现在那些做办公室，每月拿1、2万的经理们，要相信自己会成功的！别说，我运气不好，受人排挤之类的话，那还是你修炼不够，不能改变游戏规则就好好遵守它！
私有企业看中的是能力，什么是能力，别人干不成，你能干成，而且干的漂亮，这就是能力，闷头好好做你的技术，搞你的销售，踏踏实实的干上几年！该有的都会有的！
回复老鬼：
写的好，能给哪些还在迷茫师兄弟们，指明方向。。
老鬼是个有心的好同志！支持你！
对：MatLab.XP关于都说80后是垮掉的一代！我看是磨练没到时候！！已经过了30岁的我们！对事业的感悟同时也是对自己人生的感悟！！还是那句话，经历的多了，知道的也多了，明白的道理也多了，知道自己该担负那些责任！我们没有可以拼的爹，所有都要自己奋斗，不要羡慕现在那些做办公室，每月拿1、2万的经理们，要相信自己会成功的！别说，我运气不好，受人排挤之类的话，那还是你修炼不够，不能改变游戏规则就好好遵守它！私有企业看中的是能力，什么是能力，别人干不成，你能干成，而且干的漂亮，这就是能力，闷头好好做你的技术，搞你的销售，踏踏实实的干上几年！该有的都会有的！回复老鬼：写的好，能给哪些还在迷茫师兄弟们，指明方向。。老鬼是个有心的好同志！支持你！内容的回复：
别说，我运气不好，受人排挤之类的话，那还是你修炼不够，不能改变游戏规则就好好遵守它！ 说的很好！心态很重要，真可谓面由心声，境随心转！
工控之路是一条永无边境确让我们一直向往的路,我也走在这条路上确又不同于其它人,技校的学历在8年前,仿佛就注定了一背子都是电工的生涯,呈几何时的我不安于这样命运,走向自学工控之路.老鬼的思想让我感到认同."分享"多么简单的词语,如8年前就认识他,那时的我一定会少走很多弯路.
1.人生的路上有时需要一个"贵人",一个人生导师
2004年,上海一家变频公司在东北老家招收3名人员,在300人中选出了我们3人,就这样走向社会,迈入了一个全新的领域工控,因技校生,所以入厂后做装配工作,第一个月,每天平均睡4-6个小时,只能说算是给后来我打了一个基础,但毕竟学到的知识有限,但当时第一个月工资开了1600元时,心中无比的激动,特别安于现状,直到一天我生命中走进一个人,这个人是一家公司的老总,并且是做技术出身,他告诉我什么叫做30而立,我才19岁有足够的时间去拼搏去学习,学历只是浮云,有了技术才以能走向更远。
在而立之年才能有一翻成就.在未来里才能在为现在的他,现在虽然也明白,当时算是被利用,产品需要人手调试,激发我们也就是激发了产品的生产力,这样的利用我认识是有价值的,并且很感激他,在跳槽于被跳槽中一路走来,从生产组长到车间主任,在到售后服务部副部长,直到工程部部长,里面的艰辛于痛苦只有自已知道,但一切都是值得的。
2.智商与情商
智商在高也只是一个点,情商则带表者一个面.我最近看了一本书叫平凡的人靠努力聪明的人靠口才,张南写的,中国华桥出版社出品,不要看书名去否定这本书,我不认同他的书名,但认同他写的内容,工控这行业里,有高超的技术,只能代表你在这个行业内某一个层次内的突出,但如你有高超的情商,那么你就是工控行业的杰出人才.大家可能不以为然,多年前我自已身上也发生过一样的事情,那时我所在的公司还正在发展期,因为是元老级的了,自认为学习的东西可以了,完全可以上升一个层次,对于交际可以说是嗤之以鼻,且讨厌那些阿谀奉承的人,就这样树立了本不应该是自已的敌人,虽然后来是找到下家辞职走的,但是客观原因当然占了很大一面,谁也不愿意辛辛苦苦去打下的江山,拱手让人别人.所以说,很多事情你可以不认同不接受,但绝不能去反对,提高自已的智商的同时培养自已的情商,身在这个社会就得按照它的游戏规则.
3.分享与被分享
像我这样一步步自已走入工控的人还有很多,我不认为自已是什么高手,却喜欢和大家一起探讨和分享自已知识,,在这里我们可以得到一些自已需要的知识,以及帮助其他需要帮助的人,在其中你会发现很多乐趣,并且会交到很多好朋友,,这就是分享与被分享的乐趣,更是我们生活中所需要,痛苦 迷茫 抑郁时记得你的身边有我们.......
看了老鬼的贴纸又有感触！
马克思哲学里面说，人是社会关系的总和，人际关系在哪个单位里都一样。
抱怨单位里人际关系复杂，想换换环境，难道跳槽到其他单位就没有人际关系存在了吗？你相信你在另外的单位里面就一定能处理好关系，如鱼得水吗？
有朋友说，我性格内向，不爱说话，也不知道说啥！
我有两条经验可以和大家分享：
在单位里面，工作时间少说话，多办事，尤其是刚进公司，让做什么做什么，别挑剔，多干点活就多干点，受点委屈就受点，领导可能当时不说，但是都看在眼里。休息时间和同事间多沟通，多谈生活中的事情，装修、生孩子、买房、买车、伺候月子（最近刚当了爹，对伺候月子是深有体会）等等，这样能找到共同语言，拉近关系！
在和甲方沟通时候，遇到销售人员多谈谈公司效益，奖金分配，业务范围等等，这是他比较关心的；遇到技术人员，这个有点难度，首先你要具备一定的专业知识。多问系统设计结构，设计思路，多问他专业内的问题，问他懂的，他明白的，这样能找到共同语言。总之是和甲方沟通，要顺着人家的思路走，他知道的、明白的、懂的、也愿意和你沟通。
甲方现场的工人，别瞧不起这些一线工人，他们都有很多现场经验，可以值得你学习，而且大多问题是由他们发现的，和他们沟通好，能加快你处理疑难杂症的效率。甲方领导认为这套系统好坏的标准，很大程度取决现场人员反馈的信息。还有一点很重要，项目做完不是就完了，甲方用户要深入跟踪，个把月打个电话给负责人，要是出差去那个城市，顺便去走访一下，有机会叫上管事的吃个饭，一是可以发掘甲方用户潜力，有什么新项目可以提前得到信息，不打无准备之仗，二是可以培养自己的大局观，事情想全面，办周全，让用户看到系统首先是想到你这个人，而后才是你们公司，这样才能体现你在公司的地位，为日后提升打下基础，甲方用户夸奖你一句，比你自己夸自己100句都管用。
人生最重要的是啥：可能很多人都会选择得不到和已失去，得不到的永远是最好的，失去了才知道对自己多么重要，但是这两个你都无法控制，你能把握的是珍惜现在，做好你现在应该做的，踏踏实实的工作，没有经历过风雨怎么见彩虹！！！
兄弟的一点经验，愿意和大家分享！！
《不管今后的路是否平坦，那都是我的选择，而曾经的经历都是我美好的回忆》一个女人在工控领域取得成绩要比老爷们付出更多，舍弃的更多！！老鬼所说那个气质美女，支持你！！祝你取得更好的成绩！实现自己的愿望！！！
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