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（已结贴）工控求职HR面试擂台第二十六期－你认为自己擅长做什么方面的工作？ 点击：1874 | 回复：13



cqu_rockwell

    
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发表于：2011-08-27 10:35:11
楼主

对于不同的人能力不一样，工作中的侧重点不一样，有些人喜欢搞关系，有些人热衷于搞技术，有些人则擅长做业务。。那么：你认为自己擅长做什么方面的工作？

 

 

请结合你的个人经验和阅历，谈谈你在面试的时候该如何回答好这个问题的？你认为这个问题应该如何回答？回答这个问题该注意什么？

希望我们每个工控朋友都参与进来讨论！！！！

工控工控HR面试擂台每周一期每期一题，内容旨在服务于即将毕业的面临找工作的工控学子和即将更换工作的工控朋友们，但是打擂者不限，只要求能对所提问题给出完整的，尽可能的详细、合理的回答的，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，能给即将找工作的朋友一点点帮助，评分标准：原创、简洁、实用、可行。

本擂台每周一题，周末结贴。奖项设置：一等奖：20MP，二等奖：10MP、10MP、10MP、10MP，三等奖6名：5MP、5MP、5MP、5MP、5MP、5MP，鼓励奖10名：30积分。

MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。

MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。


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花开_花落

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发表于：2011-09-01 06:58:03
1楼

对于此类问题，在回答之前，必须考虑以下问题：在求职前，求职者一定要想清楚几个问题：想找什么样的工作？自身有什么优缺点？自己适合干什么？当前市场上需要什么样的人才？诸如此类。这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位，也就是著名的“职业规划三圈理论”。而所谓的“职业规划三圈理论”，就是由三个相交的圈组成，分别代表了“我想干什么”“我能干什么”“市场要什么”，而三圈相交的部分就是个人最理想的职业与岗位了。

具体到我个人，本身知识面比较博，同时我对技术有着特别的崇拜，而对于搞关系，我一直比较厌恶，最讨厌那种当面人，背面虎的人。特别是对朋友都撒谎的这类人，和他们相处久了，都有种想揍他们的感觉。技术领域只要给我希望的舞台，我能倾尽全力，将本职工作干好，同时积极帮助团队中的人，更好的完成工作。

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零下一度

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发表于：2011-09-18 19:59:13
2楼
既然当初选择了这一行，肯定自己最擅长的也是技术方面的，我的专业是电气工程及其自动化。所以对于电气方面的我又要擅长一些。如果这是在面试的时候的话，我还会看公司是什么性质的，主要侧重与什么，所以我肯定也会侧重突出那方面的，毕竟我们学的东西比较多，而公司是需要专才，当然不能过分的夸大，这样到了公司迟早会露陷的。在面试的时候还要突出自己不仅对某方面有一定的能力，而且在其他方面也不错，自己也非常喜欢这个行业，比如说自己平时喜欢逛中国工控网，我觉得这样在面试的时候肯定会加分的
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bhdxzgp

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发表于：2011-09-18 20:46:41
3楼

既然选择，就要好好干，如果有机会就自己单干，因为只有单干才能体系个人价值；打工的就是打工的，想法终不会能很好的实现＠

目前是技术＠！

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自动化英才网

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发表于：2011-09-19 17:54:48
4楼
引用花开_花落 的回复内容：

对于此类问题，在回答之前，必须考虑以下问题：在求职前，求职者一定要想清楚几个问题：想找什么样的工作？自身有什么优缺点？自己适合干什么？当前市场上需要什么样的人才？诸如此类。这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位，也就是著名的“职业规划三圈理论”。而所谓的“职业规划三圈理论”，就是由三个相交的圈组成，分别代表了“我想干什么”“我能干什么”“市场要什么”，而三圈相交的部分就是个人最理想的职业与岗位了。

具体到我个人，本身知识面比较博，同时我对技术有着特别的崇拜，而对于搞关系，我一直比较厌恶，最讨厌那种当面人，背面虎的人。特别是对朋友都撒谎的这类人，和他们相处久了，都有种想揍他们的感觉。技术领域只要给我希望的舞台，我能倾尽全力，将本职工作干好，同时积极帮助团队中的人，更好的完成工作。




分析的不错

自动化英才网（http://auto.dqjob88.com）只为自动化人才提供求职服务！

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ye_w

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发表于：2011-09-19 22:13:48
5楼

谈不上擅长吧，这么多年来，一直从事技术岗位，在所在岗位上积累了很多经验而已。

 

但积累经验的过程中，由于多方面的原因，有的时候很容易就走入了误区，事后想想，如果当时有经验的人能帮我，提醒一下，可能会节约很多时间。当然，也不后悔那段时间，毕竟通过自己折腾出来的东西，就会深刻留在自己的脑海中。一旦遇到类似的问题，就知道如何解决，如何找到合适的途径，毕竟，不经历一番“风雨”，何来如今的彩虹。

 

 

 

 

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电仪人生

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发表于：2011-09-20 09:13:28
6楼
引用ye_w 的回复内容：

谈不上擅长吧，这么多年来，一直从事技术岗位，在所在岗位上积累了很多经验而已。

 

但积累经验的过程中，由于多方面的原因，有的时候很容易就走入了误区，事后想想，如果当时有经验的人能帮我，提醒一下，可能会节约很多时间。当然，也不后悔那段时间，毕竟通过自己折腾出来的东西，就会深刻留在自己的脑海中。一旦遇到类似的问题，就知道如何解决，如何找到合适的途径，毕竟，不经历一番“风雨”，何来如今的彩虹。

 

 

 

 




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jingtao

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发表于：2011-09-20 15:56:34
7楼
每个人都有长处，               
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橙子工控

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发表于：2011-09-21 17:21:11
8楼
引用ye_w 的回复内容：

谈不上擅长吧，这么多年来，一直从事技术岗位，在所在岗位上积累了很多经验而已。

 

但积累经验的过程中，由于多方面的原因，有的时候很容易就走入了误区，事后想想，如果当时有经验的人能帮我，提醒一下，可能会节约很多时间。当然，也不后悔那段时间，毕竟通过自己折腾出来的东西，就会深刻留在自己的脑海中。一旦遇到类似的问题，就知道如何解决，如何找到合适的途径，毕竟，不经历一番“风雨”，何来如今的彩虹。

 

 

 

 




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pmcuser

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9楼

我这个人呢喜欢钻研，还是比较擅长做技术工作，当然咱做技术工作的人，人际关系还是必须要做好，因为一个人永远做不完所有的事情，在工作领域，协作是最佳的选择。其实，无论你是领导，还是普通职员，都需要认真地搞好人际关系，管理上称之为情商。在日常工作中，实际上技术所占的分量是比较低的，而个人的情商却占到多数。

每个人都有自己的长处，于工作而言，就是让大家充分发挥自己的长处，这样才能真正的把工作做好，虽然有些人毛病多，但是多一些宽容，兴许会好些。

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孜然

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10楼
我喜欢自控仪表仪表，自动化控制方面的知识。应用自己的知识解决现实中的实际问题，不亦说乎！所以我喜欢技术，更喜欢在技术方面发展。当然人际关系该搞的还是要搞，毕竟我们不是各自为政
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jiaoanpeng

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发表于：2011-09-27 14:00:11
11楼

每个人的性格决定了每个人的兴趣不同于是出现了所谓的擅长就是自己感兴趣，从兴趣到优势的不断积累，但是每个人的岗位决定了不可能所从事的岗位是自己的特长，很多很多应聘者工作后的岗位不是自己的优势，甚至根本与原先没有联系，所学专业也不对口，可没有办法只能适应这个岗位，又有很多员工在本来不是强项的岗位上干的有声有色甚至培养出了特长，在这个行业是佼佼者，这类人绝不是少数，就是大家所说的干一行爱一行，爱一行精一行的人才，这样的人才适应能力强学习欲望强，有强烈的奋发图强的动力，这个是招聘者最喜欢的人才。

所以怎样把自己培养出一个能够适应不同岗位的干一行爱一行素质是每个人向往的事情，也是人们不断奋斗的目标。

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my_gongkong

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发表于：2011-10-01 21:12:37
12楼

我擅长嵌入式方面的东西，对单片机用的比较熟练，plc方面熟悉一点。

不过如果HR要是这么问，可以尽量把自己会的东西往他们公司应用上面靠，如果自己做的方向与公司的方向相符合那就实话实话啦，要是不相符，还想进入这个公司那就需要个人吹牛的能力啦，这年头靠实力可以找工作，靠嘴也可以找工作。八仙过海各显神通啦。

不过个人觉得技术方面的东西都是次要的，主要是一个人的一言一行，大公司最看重的还是个人的综合素质。前几天一起面试的一个人项目做了很多，就是表达能力不行，说不出来。还是被刷掉了！

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cqu_rockwell

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13楼
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