快来帮帮我-寻找帮手 点击：5113 | 回复：140
发表于：2004-02-29 19:48:00
楼主
各位朋友：
大家好！
我上这个网也有几年了，间歇也写了些文章在上面。
以前我是做技术出身，一直在技术论坛中晃荡，寻找自己需要的知识。
毕业后一直在做传动，到现在已是做了7年的传动，还是觉得自己的知识过于有限。在这个时候，又被公司改了我的工作。到广东开办分公司。
我到广东已经快一年了，感觉到很难。
因为我缺乏帮手。
至今只找到一个在网络和高端PLC上比较在行的同事。在广东找个懂技术的同事好难啊！！
我很希望能在这里找到能帮我的朋友。
我希望来帮我的朋友是有技术功底的人。
我和我所在的公司永远都缺工控的技术人才，
也缺有技术功底的销售人才。
在这里，
我看到很多朋友抱怨工控业的待遇问题。
那你如果真的有本事，
就来我这里试试吧！
在这个公司，
你如果是个人才，
可以拿到10K/月以上的工资，
当然你工作的好的话还会有分红。
我们的公司共有260人，
今年的产值是4.8亿。
在这里我不想说我公司的名字，
因为没有必要在这里做广告。
给出这个数字只是为了给愿意来的人才一个信心。
我们是一个很杰出的公司。
但过速的发展使我们缺乏太多的人才，
你愿意来帮我么？
愿意来帮我的朋友请在下面跟贴或给我发邮件。
我会及时回复。
真诚的希望能和你们成为今后的好伙伴！
谢谢！
发表于：2004-02-04 21:51:00
67楼
to：阿奥
有人反对只能说他自己没有做好，
柯鑫（福州的经理）是我很好的朋友也是很好的同事，
第1年他是公司的优秀新员工，
第2年他是优秀员工，
3年间他的业绩也是员工中间最好的那一部分。
会做业务的人不一定善于管理，
他的管理能力没有销售好，
我们和他都知道也承认，
一个公司在发展时总会有各种事情会发生。
又能说明什么呢？
什么叫做饭碗？
如果他出去另找工作，
待遇会比现在好的多。
留下来是因为大伙在挽留他。
他自己也觉得自己应该在跌倒的地方爬起来。
还有，我可不认为那些你所谓的“造反”的员工是在造反，
事后我也看到了大家写的东西，
是对他提出了一些批评，
还是对事不对人的，
大伙的意见很中肯，
我们都认可。
如果一个人做错了一些事情，
就不可原谅，
那这样的公司也留不住任何人才。
我从来不认为什么叫做老大，
很奇怪的称呼，
我所有的下属和同事都叫我做小潘，
我也称呼我们的老板叫做小郭，
这种称呼在海得是很正常的，
从没有听人在公司喊过什么老大和大哥之类的话，
我们又不是黑社会来着。
用人上面，我们从来都是希望有更好的人才加入我们。
海得不是论资排辈的企业，
否则我也做不到今天的位置，
海得比我资格老的人多的是，
业绩比我好的前辈也多的是，
我做今天的位置只是因为我够勤奋和努力而已，
海得公司正如你所说，
大部分员工的素质都很高，
在公司里只做了1年就做销售部经理的人也有，
有才能在这里是不会被埋没的，
但是挑拨离间的人就会被迅速清除出这个队伍，
我想没有任何一个公司喜欢有挑拨离间的人存在于队伍中，
压制人才的人也是一样，不会受到欢迎。
说了这么多，
只是想说明实情，
谢谢你说了这么多的实话来提醒我们。
我们摔1个跟头，
但不会摔2个同样的跟头，
这就是海得。
再次感谢你。
发表于：2004-02-12 19:15:00
73楼
to:AYZM
海得成都是有分公司的，成都目前招聘的重点是精于技术的工程技术人员，当然好的销售人员也是很需要的，你是想从事什么职位呢？
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to:真言无忌
资历浅倒也没什么，
只要你自己用心就好。
关于销售和技术人员的要素我已经说过很多次，
重要是你自己的能力，
你说呢？
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to:巴雷西
有空可以来我这里坐坐，我请你喝茶。
我在广州，我的联系方式13924179590。
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发表于：2004-02-14 15:38:00
78楼
to atv11:
小弟我是大專畢業﹐做了三年工控﹐會三菱PLC FX系列的,并且只會這一种(比較陝窄呵)但我能精通就夠了是嗎?熟悉三洋伺服系統﹐變頻器﹐做過最大的項目是用四個PLC控制6個servo mtor ﹐用RS_485通訊﹐其中一個PLC為主PLC﹐其它三個PLC各控制二軸servo motor,每個PLC的參數可獨立調校﹐而且能在主PLC的touch screen顯示出來﹐主PLC也可以統一分別調校各個PLC的數据﹐互不影響而又互相連系。
我想問一下﹐我能到你公司工作嗎?如果能﹐能有多少???rmb/year
我這樣問并不是有什么企圖﹐只是想看我的价值是多少﹐心里有個底。
呵呵
幫我問候atv111
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