快来帮帮我-寻找帮手 点击：5113 | 回复：140
发表于：2004-02-29 19:48:00
楼主
各位朋友：
大家好！
我上这个网也有几年了，间歇也写了些文章在上面。
以前我是做技术出身，一直在技术论坛中晃荡，寻找自己需要的知识。
毕业后一直在做传动，到现在已是做了7年的传动，还是觉得自己的知识过于有限。在这个时候，又被公司改了我的工作。到广东开办分公司。
我到广东已经快一年了，感觉到很难。
因为我缺乏帮手。
至今只找到一个在网络和高端PLC上比较在行的同事。在广东找个懂技术的同事好难啊！！
我很希望能在这里找到能帮我的朋友。
我希望来帮我的朋友是有技术功底的人。
我和我所在的公司永远都缺工控的技术人才，
也缺有技术功底的销售人才。
在这里，
我看到很多朋友抱怨工控业的待遇问题。
那你如果真的有本事，
就来我这里试试吧！
在这个公司，
你如果是个人才，
可以拿到10K/月以上的工资，
当然你工作的好的话还会有分红。
我们的公司共有260人，
今年的产值是4.8亿。
在这里我不想说我公司的名字，
因为没有必要在这里做广告。
给出这个数字只是为了给愿意来的人才一个信心。
我们是一个很杰出的公司。
但过速的发展使我们缺乏太多的人才，
你愿意来帮我么？
愿意来帮我的朋友请在下面跟贴或给我发邮件。
我会及时回复。
真诚的希望能和你们成为今后的好伙伴！
谢谢！
发表于：2003-11-13 22:23:00
1楼
要不要 做plc的毕业生啊
吃苦耐劳，有不断学习新知识的上进心，精力充沛，能承受巨大的工作压力，在罗克韦尔自动化实验室期间每天工作十二小时以上，阅读翻译大量英文资料――AB的资料与软件都是英文。
能够结合设备，并有所创新，独自设计完成的电梯群控系统，控制手段独创，控制效果国内领先――国内目前最多控制六台。结合自己对电梯群控系统的理论学习和实践探索，写成论文《基于数据库技术的电梯群控系统实现》。自信乐观，善于沟通，具有感染力，能较好的带动团队成员锐意进取、取得成绩。在担任罗克韦尔自动化实验室实习生负责人期间，带领团队分别完成了电源监控系统（RS Powermonitor，RSView32）；锅炉温度、液位串级控制系统（MicroLogix 1500，锅炉模型，电动调节阀）；软启动模型（SMC Dialog Plus，RSView32）；无线SCADA系统（Logix系统，无线数传电台）；PLC热备系统（ControlLogix ×3，网络组件，风动模型）；二维随动系统（MicroLogix 1500，二自由度绘图仪）；DeviceNet的开发；电梯群控系统(电梯模型×4，ControlLogix5555，RSView32)等。
吃苦耐劳，精力充沛，能适应快节奏高强度的生活，可以长期出差。
发表于：2003-11-14 12:02:00
4楼
to:SIEMENS
多谢您的指教！
我们的公司主要营业范围是：
1，自动化工程项目：举例--核电站计算机监控系统，三峡船闸提升系统，地铁计算机监控系统，造纸机生产线改造等等。。。。
------要求具备PLC，DCS，传动，网络知识。
2，代理销售：代理销售国外自动化产品及进行售前，售中，售后服务。品牌有施耐德，OMRON，ABB，Intellution等。包含高低压配电+传动产品+PLC+网络产品-----要求有技术功底及销售经验。
3，研发产品：正在研发一些产品--OEM专用专用控制器，OEM专用变频器，网络监控产品。已经有了4年的研发基础，准备继续加大投入，早日形成产业化。----要求具备相当的基础知识和专业学历，当然能力是最重要的。
4，系统集成：配合公司的合作伙伴跟踪项目，做好系统解决方案及技术支援，形成销售。---要求具备技术支持能力及相关销售经验。
同时我们欢迎工控业的新手们来我们这里一起学习。
当然作为新手，我们希望你能具备勤奋好学的基本品质。
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