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高工资主管要离职，什么情况 点击：916 | 回复：13



风中百合哈哈

    
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发表于：2023-02-15 08:27:38
楼主

前两天电气主管突然叫我去交接工作，原来是要离职了，他的工资年薪30万，每个月到手2.3W，还有年终奖，搞不明白什么情况，后来聊天才知道，主要是对公司的发展没有信心，他说阻碍公司发展的有关键岗位人员，自己无能为力改变，也不想同流合污，所以走了，确实不怕神对手，就怕猪队友，关键岗位人员能忽悠的了老板，那也是他们的本事，公司连年亏损他们一点责任也不用负，反而怪罪下面干活的人，自我感觉还好的很，其实我们觉得公司和老板都不错，只是奸人当道，看来只能做好自己的本职工作了，期待好的未来！

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AC米兰

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1楼

个人发展受到限制了，没法提升

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fighting2021

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2楼

个人能力强，出去他也会找到类似的工作，但可能其他公司发展前景会好些，个人能力也会得到提升

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Smile-lyc

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3楼

估计找到更高的路子了

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xiexie1999

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4楼

楼主提拔上了？

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yang20908

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5楼

工资高低看的是对比，而且工资高低只是一方面，工作强度 福利 人文环境也很重要

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yuanle

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6楼

我认识的一个人也是这样，但是和你的版本有点不一样，飞单，贪被发现了，单位混不下去了，体面的离职，否则就要去吃牢饭了。

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阿水－－王者之师

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发表于：2023-02-17 10:36:58
7楼

    恭喜楼主去接任这个年 30W 的岗位啦！

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victor329

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8楼

30万的岗位有些诱人哟！

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请叫我王老湿

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9楼

30W确实很诱人，承受的压力也是无比想象的

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yancheng_123

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10楼

30W确实很诱人，承受的压力也是无比想象的

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建邦苏苏

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11楼

初中高级职称电气工程师，寻单位合作 189--3323**7330 有合适的单位推荐一下 全兼职都可谢谢

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建邦苏苏

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12楼

有单位要找职称人员岗位吗...

求职中，有要环境 环保 化工 建筑 会计 市政的吗 

哪里的单位都能去。


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新迪

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13楼

薪资和责任都是对等的

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