这是指对操作者正确使用设备的各项基本要求和规定。它包括凭证操作、定人定机、交接班制、“四项要求”“五项规律”“三好”“四会”等工作内容，是操作者必须严格遵守的制度和准则。
    
1．凭证操作
    
操作者在独立使用设备前，必须接受技术基础理论的教育和实际操作技能培训，设备操作考试合格，并领到设备操作证，方可独立操作设备。精、大、稀和重点设备由企业设备动力部门主考，其他设备由使用部门分管设备的主任主考。

操作证均由企业设备动力部门签发。一般
来说，操作证上只填写一种型号设备。对技术熟练工人经教育培训考试合格后，可取得一种以上设备的操作证。
    
2．定人定机
    
实行定人定机是严格操作人员岗位责任，确保正确使用设备和落实日常维护保养工作的有效措施。设备岗位责任制要规定操作工人的基本职责、基本权利、应知应会的基本要求和考核奖励方法。

定人定机由使用单位确定，经车问机械员同意报设备主管部门备案，精、大、稀、重点设备主管部门审查，企业分管设备领导批准执行。定人定机审批后，应保持相对稳定，确需变动时应按上述规定程序进行。

公用设备应落实维护人员，明确维护责任。多人操作的设备实行机台长制，由机台长负责设备的使用和维护责任。
    
为了保证设备的合理使用，有的企业实行了“三定户口化”制度（即设备定号、管理定户、保管定人）。这三定中，设备定号、保管定人易于理解，管理定户就是以班组为单位，把全班组的设备编为一个“户”，班组长就是“户主”，要求“户主”对小组全部设备的保管、使用和维护保养
负全面责任。
    
3．交接班制
    
连续生产的设备或不允许中途停机者，可在运行中交班，交班人须把设备运行中发现的问题，详细记录在“交接班记录簿”上，并主动向接班人介绍设备运行情况，双方当面检查，交接完毕在记录簿上签字。如不能当面交接，交班人可做好日常维护工作，使设备处于安全状态，填好交班记录交有关负责人签字代接。接班人如发现设备异常现象，记录不清、情况不明和设备未按规定维护可拒绝接班。如因交接不清设备在接班后发生问题，由接班人负责。
    
企业在用的每台设备，均须有“交接班记录簿”，不准撕毁、涂改。区域维修站应及时收集“交接班记录簿”，从中分析设备现状，采取措施改进维修工作。设备管理部门和车间负责人应注意抽查交接班制度的执行情况。
   
4．使用设备妁“四项要求”
    
(1)整齐：工具、工件、附件摆放整齐，安全防护装置齐全，线路管道完整；
    
(2)清洁：设备内、外清洁，各滑动面、丝杠、齿条、齿轮等无油垢、无碰伤，各部位不漏水、不漏油，切屑垃圾清洁干净；
    
(3)润滑：按时加油、换油，油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油标清洁、油路畅通；
    
(4)安全：实行定人定机和交接班制度，遵守操作规程，合理使用，监测异常，不出事故。
    
5．使用设备的“五项纪律”

(1)凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；

(2)经常保持设备清洁，并按规定加油；

(3)遵守设备交接班制度；

(4)管理好工具、附件，不得遗失；

(5)发现异常，立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。

6．设备使用的“三好”要求

(1)管好设备：设备有专人保管，未经批准，不能使用和改动设备；

(2)用好设备：认真贯彻操作规程，不超负荷使用设备；

(3)修好设备：要求操作工人要配合维修工人及时排除设备故障。

7．设备使用的“四会”要求

(1)会使用：操作者要学习设备操作规程，经过实习，取得操作合格证后方能独立操作；

(2)会维护：学习和执行维护、润滑规定，保持设备清洁、完好；

(3)会检查：了解设备结构、性能和易损零部件，懂得设备的正常与异常的基本知识，协同维修工进行检查并找出问题；

(4)会排除故障：熟悉设备特点，懂得拆装注意事项，会做一般的调整，协同维修工人排除故障。