2013年毕业之后一直在各种自动化公司出差调试项目,现在在一个甲方做电气工程师,PLC、DCS、仪表、阀门、变频器都得负责,这些年最大的感受就是搞工控一定要深入现场,结合工艺,控制在线运行的设备,只有这样的调试经验才能真正掌握理论和技术。
论坛里看了很多其他同仁的工作经历帖,很多都是从刚开始的月薪两三千干到现在的年薪20万甚至更多,每一个励志的案例都少不了不断学习新技术,不断领悟的过程,关键是都曾作为主力承担了实际的工程项目。工控行业有共通之处,熟练了一个品牌的使用,换一个品牌上手会很快,比如PLC、变频器,所以对于每一种类型的设备,刚开始接触的时候第一次调试成功后的收获是最大的。对于毕业后工作没满2年的新人来说,能够参与甚至承担新工程、新设备的机会就显得尤为重要,一定要主动争取并珍惜,这个阶段工资不是主要的,当然还是得跟得上市场行情。一毕业就进入小公司的话,注定往后是戎马生涯,只能靠技术提升才能杀出重围,面对几十万、几百万的项目也会得到更多的历练,而一开始就能进入大公司(国企、央企、外器)的话,视野能更开阔,面对百万千万的项目知道的环节可能更多,但个人技术方面可能更片面,因为能够亲自操作的内容不够全面,换单位的话综合竞争力往往不如中小企业干过的。
总结起来就是一句话:干工控需要不断接触新的设备、软件并掌握新的技术,感觉走技术路线和管理路线都需要。
抛转引玉,欢迎前辈来抛玉~