专业市场研究机构预测，2013年国内自动化市场将突破千亿，但是在光鲜行业市场的背后，国内自动化行业还面临众多的产业问题亟待解决。 
　　目前，依托我国庞大的制造业体系，在新一轮自动化转型的浪潮面前，国内工业制造业对自动化设备市场需求急剧上升，仅在工业机器人一项，专家预计2014 年我国就会成为全球最大的需求市场。至于其它包括PLC、DCS、伺服电机等自动化相关的行业市场也会处于快速上升阶段。

　　IMSResearch最新的研究报告指出：包括可编程控制器、机器视觉、人机界面、伺服和步进驱动器、中低压马达驱动器和工业计算机在内的中国自动化控制系统市场规模在2013年将会达到1311亿元人民币，整个中国自动化控制系统市场的年复合增长率在12%左右。

　　自动化市场破千亿，这也直接预示国内市场的繁荣。但是在光鲜繁荣的背后，我国自动化行业却面临众多的行业问题亟待解决。

　　虽然中国正在极力推进工业转型升级，但在国内工业自动化市场上扛着大旗占领阵地的依然是国外品牌，目前来看，中国企业在自动化这台大戏中依然处于“配角”的位置。由于历史原因，中国工业化程度较西方发达国家还有一段距离，工业自动化技术和产品的发展要比国外晚了数十年，基础比较薄弱，因而在与国外几十年甚至上百年的大企业竞争时，难免会显得力不从心。

一家工业自动化企业，投资一个新产品，从立项到成熟，在市场中占据一席之地，为企业带来利润，5年的时间并不算长。然而，谁又能保证这家企业能平安地渡过这5年呢?这并非危言耸听，而是摆在许多中国工业自动化企业面前的现实问题。目前，许多中国工业自动化企业的产品线不全，新老产品的生命期没有形成重叠，从而造成产品断代。老产品竞争力越来越差，利润越来越低，而新产品却迟迟不能挑起大梁，企业就此一蹶不振。究其原因，主要有两条：其一，主观上急功近利;其二，客观上，大多数中国工业自动化企业都存在缺乏资金支持、人才流失严重的困难。

据一览自动化英才网数据调研，人才流失往往被企业忽视，其实企业的快速高效发展是离不开人才，离不开专业人才的，希望自动化的所有HR、老板都重视起来。让自动化行业越来越高效，越来越好！！