杭州猎头招聘技术研发部经理 待遇优厚 可以面谈 点击：149 | 回复：3
招聘技术研发部经理
一家专业生产外转子风机、轴流风机的企业，产品广泛运用于通风、空调、制冷行业。公司位于浙江省杭州市。他们需要一名资深BLDC电路设计工程师做技术研发部经理，有以下职位要求：
1.电子或自动控制等相关专业，本科及以上学历；
2.从事高低压直流电机电路设计8年以上，熟悉直流电机评价及电路品质管理，对EMC/EMI评价等电路设计，波峰焊、回流炉及电路检测有较深的了解；
3.熟悉电路设计理论，熟悉开关电路、交直变换电路、MCU控制、逻辑及功率电路；
4.熟练应用AltiunDesigner/P-CAD/PROTEL等电路设计软件以及Solidworks/lnventorAUTOCAD等软件；
5.学习能力强，有较强的动手能力，愿意在企业长期发展。
待遇问题要面谈的，但是绝对要使你满意！
有意愿的各位工程师请联系我，我的QQ：43036294 申请好友时请注明应聘技术研发经理。也可以介绍朋友啊，谢谢各位！也可以把简历发到邮箱43036294@qq.com，也可以打公司电话0571-85087762。
我本人任职于杭州奥理人才开发有限公司，我们公司网站www.hrd-ap.com。
招聘电气主管工程师
招聘公司简介：一流大型机械及设备研发、生产、服务提供商，拥有从日本、德国、芬兰、意大利引进的代表世界一流水准的制造设备，建有日本进口膜式壁焊接生产线、人行道桁架生产线、扶梯桁架生产线等。通过欧洲SLV焊接认证，质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业安全健康管理体系（OHSAS18001）三体系整合管理体系认证。
电气主管工程师任职资格：
1、大学本科及以上学历，电子、电气、工业自动化相关专业，具有扎实的理论基础；
2、在电梯行业工作3年以上，熟知电梯的运行控制原理，从事电梯控制系统、变频器驱动系统的设计开发工作，有OTIS电梯控制及驱动系统的开发经验者优先；
3、能够进行电梯电气器件选型，绘制电梯的电气系统原理图、接线图，并熟练掌握至少一种主流变频器的调试（西威、富士、安川）；
4、具有扎实的理论知识，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强；
5、英语CET-4或以上，具有良好的英语听说读写能力。
招聘屏蔽门设计经理
一流大型机械及设备研发、生产、服务提供商，拥有从日本、德国、芬兰、意大利引进的代表世界一流水准的制造设备，建有日本进口膜式壁焊接生产线、人行道桁架生产线、扶梯桁架生产线等。通过欧洲SLV焊接认证，质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业安全健康管理体系（OHSAS18001）三体系整合管理体系认证。
屏蔽门设计经理任职要求：
1、机电类专业本科及以上学历；
2、3年以上地铁屏蔽门/安全门机械系统设计经验；
3、5年以上机电产品设计经验，有一定的团队管理经验，对整个团队的技术能严格把关，能够带领团队成员完成新品开发或技术优化；
4、具备一定的英语读写能力，可以理解一般专业英文技术资料；
5、有志于新事业发展，能够适应一定的工作压力，责任心强，沟通能力强。
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