工控老鬼 工控人生之 小鬼升职记

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       一周没有写东西了，到头来还是忍不住了，毕竟还有很多要跟朋友们分享的。一周以来这片神奇的土地发生了很多大事情。《里皮来了》、《切尔西夺冠了》、《拜仁被耍了》、《舌尖上的中国火了》。热闹吧？很热闹。但仔细想想其实与我们相隔甚远，平静之后，依旧是按部就班地工作，不温不火地生活。

      老鬼也爱看热闹，老鬼同样喜欢探寻热闹背后的秘密。

      《里皮来了》：白岩松骂恒大无情。我要说，既然是纯粹的商业化和职业化，又谈何有情和无情。里皮能来中国，对于中国足球绝对是好事，一者对足球的商业化发展意义重大，至少老鬼也希望一堵“银狐”的风采。再者人来了也带来宝贵的经验，他山之石帮我攻玉。这好比搞工控的初学者跟高手在一起耳濡目染，时间久了也自然会提高。

      《切尔西夺冠了》：那欢呼的场面，“人山人海，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣”。老鬼不怕你现在闹的欢，欧债危机，如此悲剧看你怎么收场？遥想当年“小球”可以转动“大球”，但现在足球很难转动地球。

      《舌尖上的中国火了》：说是迟那是快，以迅雷不及掩耳之势火了。其风头瞬间秒杀什么宫斗啊，什么潜伏啊。报纸上、媒体上、广播上，铺天盖地的报道，足以证明这部纪录片的价值。其火爆的原因，也正是体现了对人文的关怀，老百姓看的闹剧多了，听的悲剧多了，麻木了，审美自然会回到对最原始的衣食住行的关心上来。一部整整耗时一年的7集纪录片，一播出旋即火爆，也同样启示我们工控人：用心去做事，如老鬼所“做寂寞的英雄”，厚积薄发，我相信你一定会有收获。

       话题说远了，赶紧刹车！进入的主题，先来一句广告语，“《小鬼升职记》讲述工控人自己的故事！”。

      前面几期说了很多关于路上的事情，不知道大家是否成了老鬼的知音，目标有了，路也指了，高薪也炼了，想想完美的职场可能还缺这一步“杜拉拉升职记”。

（一）做自己的贵人

       老鬼可以换句话来翻译：“事在人为”。我们的打工皇帝唐骏经常说《我的成功可以复制》，可以么？不可以。神话只能够在故事里出现，而奇迹只能在别人身上出现。所以你我可以做的就是，学好本领，稳稳地走好每一步，积极的主宰自己的命运，只要不误入歧途，理论上一定可以见到光明。老鬼刚出道的时候，得到了众多前辈的抬爱，现在想来，想必当初大伙看到我强烈的渴求进步的眼神。

      工控老鬼的故事：

      好久之前的一个大型国企的项目，在项目快完工的时候，我方组织给甲方做技术培训，做过项目的朋友都应该知道所谓的培训一般情况下都是走过场，目的是拿到那个培训签字的表格，好让项目顺利验收。正常情况下故事到这里就结束了，但这次的培训老鬼负责组织。在培训开始的前2天，老鬼开始认认真真的梳理所有的调试记录，开始翻阅技术手册，以及设计文档，然后按照以下的几个主题分类（老鬼翻出了以前的原始资料）：

（1）工艺控制系统 设备和功能
（2）工艺控制系统 硬件结构
（3）工艺控制系统 PLC软件结构
（4） 工艺控制系统 主要工艺控制原理
（5） 工艺控制系统 主要设备描述
（6） 工艺控制系统 系统状态诊断 系统接口
（7） 工艺控制系统 常见故障诊断
（8） 工艺控制系统 系统维护指南

     然后又以精美的PPT呈现。结果很凑巧，培训的那天甲方除了技术人员之外，还有领导参与。【那欢呼的场面，“人山人海，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣”，嘘！开个玩笑，别当真】老鬼滔滔不绝两个半小时，培训结束，震撼的一幕发生了，大家一起起立为我鼓掌，当时虽然口干舌燥，但是心里默默的说：“我很欣慰！”。这天的晚餐着实让甲方破费了一把，同时这个小小的事情也为我们后来项目顺利验收创造了有利的条件。最终甲方的声音传递到了大领导耳中，后来的一次谈话中领导提起此事，老鬼潇洒的说：“呵呵，他们是优质客户，很配合！”。

    老鬼总结以上的经历：

     1、你的真诚真的可以打动别人。如果没有，那就是你不够真诚。

     2、有些事情，用心的去做。不是抱怨没有机会么，其实机会就在不经意间悄悄的溜走。

     3、有了想法，默默的坚持。既要有想法也要有办法。

（二）果断抉择，退一步海阔天空

      之前看到一个网友写的自己的工控人生，看完有些感慨。其中描述的很多心态和想法跟我之前的几个帖子中描述的完全一样：还是感叹这个行业的艰辛，这条路的不平，其中的一句话我映象深刻“受老板器重和拿高薪水是两码事、高技术和高工资是两码事”。其实这位朋友说的没错，就是这样的。我把这个句子在翻译下：“高智商不等于高情商”。什么意思？大伙慢慢体味。

      最近炒的比较火热的事情就是Facebook的上市了，年轻的扎西伯格瞬间身价100多亿美金（请注意是美金！），在感叹之余，大家不吝对扎西伯格诸多的褒奖之词。其中最多的莫过于称赞其有创造力，真的是有创造力么？老鬼不觉得Facebook在创立之初的时候这个鬼东西跟我们大学里的，什么“无线飞翔BBS”、“水木清华BBS”之类有何本质区别？说白了就是没有区别。为什么扎西会成功？不是创造力，是勇气，是果敢，他敢把哈佛fireout，你敢么？

      在职场一样，很多人发展的轨迹不尽相同，但是我们应该遵循一个原则，在关键的问题上（离职、跳槽）一定要“胆大+心细、果敢+勇气”，当自己职业发展遇到了瓶颈，那么仔细思考一下，问题在于哪里？是自己的习惯不好，还是能力不够出众，那么你就削发明志，厚积薄发。亦或是这个职业发展已经遇到了天花板，那么你就果断抉择，另谋高就。好好考虑，果断抉择，退一步海阔天空。

（三）赢在起跑线上的求职技巧

      老鬼从踏入这个行业至今，也跟众多的HR过过招，至今无败绩。葵花不自宫宝典，传授给大家。学好这门功课，希望你可以赢在起跑线上。

1、 锁定目标

     如果你想找到一份优秀的职业，那么老鬼告诉你之前的那种海量投简历的战术一定是不对的。因为说白了越是优秀的公司，对于招聘越是保守。像华为中兴这样的技术型公司，很多的职位其实都是靠内部员工推荐的方式招到的人。他们的逻辑是：“他们的员工是优秀的，那么员工的朋友也是优秀的！”。也就是说真正要想谋得一份好工作，其实本质上讲靠的是人脉。试想唐骏哥、开复兄之内的牛X人，找工作还需要投简历么？

2、 对症下药

      想没想过一个问题？如果有一天你心仪已久的公司给你发了offer你该怎么办？如果没有想，那赶紧想，这个问题也很重要。

      说说老鬼的见解，战略上的重视行为上的藐视。

      老鬼在这种情况下，一般会花半天的时间来做准备工作，准备的内容如下：

（1）了解这家公司（领域、产品、技术）。
（2） 分析这家公司（优点、不足）。
（3） 深入的技术储备。作为技术人员，你的技术深度是一定要的，要结合公司的产品和技术做针对性的准备。
（4） 休息好，准备一套合体的衣服。

3、一颗平常心

      如果你能够拿到面试邀请，在加之你已经做好了充分的准备，那么你怕什么呢？不用怕，挺直腰杆，自信一些。叮嘱几点：

（1）不用吹嘘自己，你的能力别人能够闻到。
（2） 真诚面对，知之为知之，不知为不知。不可瞎编乱造。
（3） 搞清楚HR的意图和想法，如同做股票，顺势而为。切勿倒行逆施，神仙都救不了你。
展示你的沟通技巧，如果别人进去面试10分钟搞定，你进去聊了1个钟，我想不录取你真的没有道理。老鬼曾今创下的最好记录是跟招聘负责人聊了一上午。最后这哥们烟瘾犯了，对老鬼说：“老鬼，如果不介意的话，我们边抽边聊”！

（4） 展示你的专业素养，不要犯低级错误。

       记得老鬼还是菜鸟的时候，去一家当时我看来很牛的一家公司去面试，HR过了，轮到总工给我面试。看完我的简历，突然冒出一个问题：“发现你之前做的项目规模不是很大，1W点以上的项目能做么？”，如果你说：“这么大的项目应该很赚钱吧！”，掉架子了！赚不赚钱与你有毛关系啊。老鬼当时的回答如下：“系统的技术难度与点数多少没有关系，与工艺的复杂程度有关系”，总工点点头。现在想起来，这句话真经典。绝对经典，事实上就是如此！

4、拿下

       如果以上的技巧都学会了，那么面试回来别忘了自信的跟老鬼说一声“拿下”，谢谢！杜拉拉至此完美升职。

       夜深人静了，还是那句话你我皆是草根，每天都在学习新的东西，但不要忘记了与人分享。最后拿孔子的话做结尾。吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。 

水平有限，可笑之处，一笑了之！

工控老鬼

二〇一二年五月二十五日 深圳

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