呵呵，我面试上了！ 点击：10007 | 回复：197
发表于：2012-02-12 20:48:44
楼主
前几天去面试电工。投了N份简历没有几份要求我去面试的。现在的电工都要求大专学历，或者是电气自动化专业。光这些还不够。我去面试一个厂。面试官《注册电气工程师》。把我的简历一看，我实际维修工作经验只有1年。其他的时候间都是瞎混的。简历写的是2年的经验。在我前面还有5~6个面试的，看看他们都30~40岁左右。面试都是一个一个来的，我被安排在最后一个。
第一个面试：工程师：会PIC吗！ 面试：会。工程师：写一个红绿灯给我看看。然后第一个就到一边画梯形图去了。
第二个面试：工程师：会调试变频器吗？面试：会。工程师：那变频器里都有些什么？面试：有电阻，电容，二极管……！工程师：好好，你回去等电话吧！
第三个面试：工程师：会修机器码？面试：以前就是修机器的。工程师：那你说说轴承的型号怎么看。面试：……！回家等电话吧。
第四个面试：工程师：你希望的薪资是多少。面试：4500左右。工程师：包含加班吗？面试：少加一点吧。工程师：（无赖的笑了笑）问他会不会烧电焊。具体的什么我也没记的太清楚。反正最后说了一句：要是这次没面试上，下个星期一再来吧。
面试持续了大约1个多小时，到我了。我当时心里忐忑不安。工程师：先介绍下自己吧。我当时就蒙了，介绍自己。怎么介绍？没办法只有硬着头皮上了，我叫**，来自**，今年多少岁！工程师：才这么小啊？我：已经不小了！工程师：我知道16岁就可以工作了。然后我就接着说我的姑爹是做这行的，（技师级别）他建议我学习一门搜手艺。那你介绍一下平时工作都做什么。我主要是在厂里负责电气维修，平时现场的机器坏了，会通知我去修。有时候也会去询问现场的操作工，问问他们哪里有异常。现场就给他们处理了。
就在这个时候，又来了一位。和工程师坐在一起。本来一个人面试就紧张。现在又来了一位。心里就更紧张了。那你在说说你集体修什么？我就例举了一个我在平时工作中遇到的一个问题。有一次变频器报警了。故障代码显示接地。一开始我以为是个小问题。就拿着兆欧表去了，先打开马达的接线盖子。用兆欧表测都是正常的的。然后又测试电源线是否对地。电源线也是正常的。然后我启动了马达。一切正常！我就把马达接线盖给盖上了。还没等我走，又出现对地情况。我又把变频器的输出端拆掉。在启动，一切又都正常。后来我才发现原来是马达的接线盖和接线柱短路引起的接地。
等我把这个故障说出来了，工程师似乎很满意。接下来就开始给我谈他们现在又两个岗位，一个是负责厂外的设备，比如抽水泵、空调、……很平时一些日常维修。这个岗位就是*工，这一片就是他在管。原来就是刚才才来的那一位（电工技师）。还有一个是负责场内的维修。不过你现在的技术还不行了。我建议你去*工那边。我：如果以后我的技术提升了，会把我分配到那边吗？工程师：可能性为0,不过也要看我心情了!你现在的基础很差，连二次回路都不行吧。我反驳道，在难的回路我都会。（我也不知道当时是哪里来的勇气，当时就这样说的。）工程师：那你用继电器给我画个红绿灯。
这个时候，第一个面试的人过来了，他把他梯形图给工程师看。我怀疑他当时连自己都不知道画的是什么？可想而知直接淘汰。我大约用了5分钟就把那个图给画出来了，（在最开始干维修的时候，我就是学习电路图，只要你能说出要求来，我就能给做出来）后来工程师看了看我画的，还要我给他说说工作原理。（估计是怕我从哪里抄来的）SB1停止按钮，按下SB2,KM1自锁……然后KM3启动KM2停止……然后KM1自锁，这样就无限循环了！工程师：好！就是你了。还没等我反应过来，工程师：TMD，以后你就跟着我干，看看（他把胸口的识别卡，给我看了看）这个时候我才反应过来。原来我被录用了。我连声喊道：*工，喊什么*工。直接喊老大。
工程师：**（电工技师），你带他去跟人事说一声，直接录取。让人事多给他100块钱。
文笔有限，写的不好的地方，各位*工一笑了之。我觉得这次能面试上。很大的程度上是我运气好，如果我第一个面试，可能淘汰的机会就会很大。也许那天面试了这么多个也没有一个合适的所以就把我留下了。不过我想我会很珍惜这么工作的。
第一个面试：工程师：会PIC吗！ 面试：会。工程师：写一个红绿灯给我看看。然后第一个就到一边画梯形图去了。
第二个面试：工程师：会调试变频器吗？面试：会。工程师：那变频器里都有些什么？面试：有电阻，电容，二极管……！工程师：好好，你回去等电话吧！
第三个面试：工程师：会修机器码？面试：以前就是修机器的。工程师：那你说说轴承的型号怎么看。面试：……！回家等电话吧。
第四个面试：工程师：你希望的薪资是多少。面试：4500左右。工程师：包含加班吗？面试：少加一点吧。工程师：（无赖的笑了笑）问他会不会烧电焊。具体的什么我也没记的太清楚。反正最后说了一句：要是这次没面试上，下个星期一再来吧。
面试持续了大约1个多小时，到我了。我当时心里忐忑不安。工程师：先介绍下自己吧。我当时就蒙了，介绍自己。怎么介绍？没办法只有硬着头皮上了，我叫**，来自**，今年多少岁！工程师：才这么小啊？我：已经不小了！工程师：我知道16岁就可以工作了。然后我就接着说我的姑爹是做这行的，（技师级别）他建议我学习一门搜手艺。那你介绍一下平时工作都做什么。我主要是在厂里负责电气维修，平时现场的机器坏了，会通知我去修。有时候也会去询问现场的操作工，问问他们哪里有异常。现场就给他们处理了。
就在这个时候，又来了一位。和工程师坐在一起。本来一个人面试就紧张。现在又来了一位。心里就更紧张了。那你在说说你集体修什么？我就例举了一个我在平时工作中遇到的一个问题。有一次变频器报警了。故障代码显示接地。一开始我以为是个小问题。就拿着兆欧表去了，先打开马达的接线盖子。用兆欧表测都是正常的的。然后又测试电源线是否对地。电源线也是正常的。然后我启动了马达。一切正常！我就把马达接线盖给盖上了。还没等我走，又出现对地情况。我又把变频器的输出端拆掉。在启动，一切又都正常。后来我才发现原来是马达的接线盖和接线柱短路引起的接地。
等我把这个故障说出来了，工程师似乎很满意。接下来就开始给我谈他们现在又两个岗位，一个是负责厂外的设备，比如抽水泵、空调、……很平时一些日常维修。这个岗位就是*工，这一片就是他在管。原来就是刚才才来的那一位（电工技师）。还有一个是负责场内的维修。不过你现在的技术还不行了。我建议你去*工那边。我：如果以后我的技术提升了，会把我分配到那边吗？工程师：可能性为0,不过也要看我心情了!你现在的基础很差，连二次回路都不行吧。我反驳道，在难的回路我都会。（我也不知道当时是哪里来的勇气，当时就这样说的。）工程师：那你用继电器给我画个红绿灯。
这个时候，第一个面试的人过来了，他把他梯形图给工程师看。我怀疑他当时连自己都不知道画的是什么？可想而知直接淘汰。我大约用了5分钟就把那个图给画出来了，（在最开始干维修的时候，我就是学习电路图，只要你能说出要求来，我就能给做出来）后来工程师看了看我画的，还要我给他说说工作原理。（估计是怕我从哪里抄来的）SB1停止按钮，按下SB2,KM1自锁……然后KM3启动KM2停止……然后KM1自锁，这样就无限循环了！工程师：好！就是你了。还没等我反应过来，工程师：TMD，以后你就跟着我干，看看（他把胸口的识别卡，给我看了看）这个时候我才反应过来。原来我被录用了。我连声喊道：*工，喊什么*工。直接喊老大。
工程师：**（电工技师），你带他去跟人事说一声，直接录取。让人事多给他100块钱。
文笔有限，写的不好的地方，各位*工一笑了之。我觉得这次能面试上。很大的程度上是我运气好，如果我第一个面试，可能淘汰的机会就会很大。也许那天面试了这么多个也没有一个合适的所以就把我留下了。不过我想我会很珍惜这么工作的。
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恭喜楼主，面试官锐眼识破有能力之人呀，现在那个公司做得不错吧
发表于：2012-10-31 15:46:16
179楼
重庆天宝生产的桥架，该桥架的开放结构不仅能让线缆最大幅度的通风散热，节约能耗，优化线缆性能，而且还能防止水、灰尘、碎屑的聚积，细菌不易繁殖，更加洁净，降低发生火灾或其他安全危害的风险。这些独有的特色给广大客户带来了惊喜。总结下来有：重量轻，比传统桥架轻30%- 60%；90%开放空间；机械强度高、剪切方便；可充分发挥您的想象力自由配置样式；无需螺丝螺帽；可为数据缆设计附件；具有令人信服的承载能力；为客户节省空间与时间，比传统桥架节省1/3的安装时间；独特的弯曲方法，快捷、美观；在1000摄氏度的高温下也可保持90分钟，保护桥架的安全，天宝桥架是获得认证最多的桥架等等。
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