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功率因素提高了 点击：619 | 回复：11



lmz-xuwei

    
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发表于：2007-12-22 23:10:00
楼主
搞好功率的补偿工作,做为搞电工作的,是应尽的本职工作,但有的同志认为,有付出就该有回报.将补偿的奖励返还一部分,给具体的电工操作者.不知在本行内,各单位是怎样处理此事的.
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LMHT

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发表于：2007-12-23 10:01:00
1楼
这是过去不成文的习惯.现在有极少单位还是这样.
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cdust

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发表于：2007-12-23 11:00:00
2楼
哪个单位怎么好啊?
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精锐

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发表于：2007-12-25 00:14:00
3楼
呵呵，不会吧．我们厂一月的电费都是几百万啊我给他弄个０.９８如果把奖励的给我们就好了．．．．．．．
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WZND

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发表于：2007-12-25 11:55:00
4楼
我们拿奖罚的百分之十五
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Hitin

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发表于：2007-12-25 13:27:00
5楼
我们以前是有奖励给电工的。
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季贤丰

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发表于：2007-12-25 15:50:00
6楼
0.9以上会有奖励
0.9以下会有处罚
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fuzhongxun

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发表于：2007-12-29 11:58:00
7楼
我们这里0.8才罚
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漏电马达

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发表于：2007-12-30 08:32:00
8楼
看是什么企业吧！以前的工家单位就有得奖。因为你的确是额外做多了工作。增加了单位的效益。而在私人单位，这是你应该做的。毛也不会奖一条给你。
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曾lingwu

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发表于：2007-12-30 09:34:00
9楼
呵呵,给我的话我不要工资了!
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张文勉

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发表于：2007-12-30 15:46:00
10楼
不奖励，不给他搞，过几天在找领导
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漏电马达

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发表于：2007-12-30 22:09:00
11楼
我估计你再说两句，可能会炒你的鱿鱼。
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