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仪表专业练兵题的思考 点击：122 | 回复：0



robingsion

    
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发表于：2021-03-02 08:00:07
楼主

大家都知道练兵题，由于在团队水平参差不齐的时候更应该有这样一种方式来提高大家的水平。

  1. 练兵题可以有针对性的练习某个点

  2. 建立好练兵题的框架后，能让练兵题从点到面的覆盖专业知识


上面可能是练兵题的好处，但是在实际实施过程中发现也不足的地方：

  1. 缺乏专人监督，导致经常中断

  2. 缺乏人监督，制定各工程师作为出题人，答案难免有完善的时候

  3. 团队成员存在部分未亲自去分析练兵题，而是抄袭别人的答案

  4. 团队成员找到答案，机械的誊写答案，并未真正的理解、掌握

  5. 团队成员提交题后，即使建议答案出来后；大部分人员不会再花时间去理解、掌握并查缺补漏



针对上面说的这些优缺点你有哪些建议？或者你觉得怎么补救存在的不足？

1分不嫌少！
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