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【长期有效】话题有奖征集,海量积分等你拿! 点击:4006 | 回复:113



Smile-lyc

    
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发表于:2020-03-02 10:50:17
楼主

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相信大家已经熟悉了我们的【有奖话题讨论】的活动模式

管理员定期发布一个新讨论话题,话题结束后,回帖者将得到积分奖励,优质回帖帖还有精美礼品~

但是我们个人的力量有限,众人拾柴火焰高,为了让咱们的讨论话题更具专业性,探讨性,活跃技术论坛讨论交流人气氛围,达成分享互助满意成果。论坛面向广大网友征集讨论主题。具体要求如下:

讨论以工控技术主题为主,题材内容不限,难易程度不限,帖子主题不限

参与方式:

用户在相关版块发布话题类帖子,帖子主题不限。标题格式:【话题讨论】+帖子标题


奖励规则:

1、帖子结贴7天内进行统计结算,奖励积分:=5x有效回帖数;


2、优质技术话题可设置置顶,获得更多曝光量,并额外奖励30MP


关于积分和MP

1、年度有效累积积分可以后台兑换MP(100积分=1MP),注意:个人后台积分每年年底自动清零,请注意及时兑换MP。

2、个人后台累积MP可以在“积分兑换”兑换礼品、京东卡等。



是金子总会发光,是金点子主题总会被点亮。如果您提供的话题多次被采用,我们会送出惊喜好礼!


注:此议题征集长期有效,欢迎大家积极参与哦!



1分不嫌少!


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新和

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101楼

冗余

Allen010

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发表于:2021-07-26 20:51:56
102楼

近期的暴雨、台风 ,对老百姓的生活 带来了实实在在的 生命财产的损失,工控产品 在 治理台风、暴雨上 ,有什么具体的应用吗?  来体现咱们圈子 对民生的重要性。

Allen010

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发表于:2021-07-26 22:33:32
103楼

什么情况,会让你考虑跳槽?   是薪水?是出差?还是跟老板关系?

yun2020

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发表于:2021-07-28 17:28:08
104楼

可以建游泳池水处理方面的话题么?

fighting2021

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发表于:2021-08-09 11:38:39
105楼

"yun2020" 的回复,发表在104楼
        对内容: 【可以建游泳池水处理方面的话题么?】进行回复:

        -----------------------------------------------------------------


具体指的哪些方面呢

笨鸟要先飞

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发表于:2021-08-17 18:30:44
106楼

版主们可以提点活动主题,共同发展

Smile-lyc

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发表于:2021-08-18 16:48:18
107楼

引用 "笨鸟要先飞" 的回复,发表在106楼
        内容: 版主们可以提点活动主题,共同发展

欢迎提出讨论话题,一经采用有额外积分奖励哦

香奈儿

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发表于:2021-09-16 21:24:17
108楼

改了UI 风格挺好的,也希望论坛越来越活跃。

fighting2021

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发表于:2022-02-10 16:33:40
109楼

"香奈儿" 的回复,发表在108楼
        对内容: 【改了UI 风格挺好的,也希望论坛越来越活跃。】进行回复:

        -----------------------------------------------------------------


欢迎大家多提意见

慵懒的老猫

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发表于:2022-02-18 12:35:24
110楼

有没有大神根据现在的需求,说说普通电工的发展方向?

xsj19810419

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发表于:2022-02-21 09:46:51
111楼

"victor329" 的回复,发表在3楼
        对内容: 【现场相同颜色的电线如何区分正负极?我是习惯性的在正极接线两端各打一个结,你们都用啥办法区分呢?...】进行回复:

        -----------------------------------------------------------------


买个设备啊

Smile-lyc

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发表于:2022-04-18 15:19:13
112楼

引用 "xsj19810419" 的回复,发表在111楼
        内容: "victor329" 的回复,发表在3楼        对内容: 【现场相同颜色的电线如何区分正负极?我是习惯性的在正极接线两端各打一个结,你们都用啥办法区分呢?...】进行回复:        -...

现场布线最好依据规范规定颜色加以区别,为了以后维护不给你带来更多不必要的麻烦

hnxhzq

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发表于:2023-09-13 11:13:50
113楼

大家在工作中遇到的一些技术型性问题都可以提提出来大家一起讨论哦!


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