论坛版主的考核和奖励制度公布 点击：1100 | 回复：15
为了更好地服务于论坛用户，更好地激励版主积极、主动参与论坛管理；为了保证论坛持续健康有效运行，对版主的工作内容和职责等方面进行规范。以确保能够真正落实到管理中，共建友爱、和谐、稳定的论坛管理队伍。
一、总版主（管理员）
负责监督和协调论坛的一切事务，含版主工作情况及版块发、回帖情况，协调版主之间的各项关系。
2.总版主应该回应会员对版主的投诉；论坛工作人员解决版主或者会员对总版主的投诉；若超过三天没有回应，即为失职。
3.总版主对于版主工作完成具有督促责任，例如：各版块求助问题超出3日内持续无人解答，总版主和版主均属失职。
二、版主
1.负责版块的管理，管理本版块内的事务，关注论坛热点话题，提出批评和建议。
2.负责维护管理版块的版面秩序、保持版面清洁，及时删除本版的违规贴、垃圾贴，转移非主题贴，解答求助帖（如出现能力之外帖子，可发布在版主群一起探讨）。
3.版主在管理的版块可以搞对论坛有积极影响的各种活动，需要其他版面配合或者发布公告的，可以和总版主商量，提高论坛的人气。
4.活跃版块气氛，发动会员参与讨论，调解会员纠纷等。各版主之间要团结互助，加强合作与交流。
5.以身作则，模范遵守论坛规则，贯彻执行版主制度，树立自身良好形象。
三、版主考核
一）要求
1、发帖与回帖
每月发布主题帖40 帖以上（短时间一次性发布超过5 帖以上,按照5 贴计算），要求版主负责的论坛，消除0 回复的帖子，版主应时刻注意板块更新，及时回复网友的帖子。
2、论坛活动的组织
整个论坛，每周组织一次有奖活动，要求每次互动人数过百人。自本要求公布之月起，每位版主至少两个月组织一次活动。为满足论坛每周活动一次的要求，每次活动由版主负责策划，各版主轮流值班，负责组织与实施。活动计划报请管理员审批。
3、精华帖发布与发现
版主及时发现站内其他版块精华帖，及时告知管理员；发现自己所辖版块精华帖，及时予以置精。要求每周发布或发现不少于5 篇精华帖。
4、企业论坛回复
在论坛管理以及回复过程中，加大对工控网企业论坛的关注，积极参与企业论坛讨论，回帖。
5、擂主
组织擂台赛的版主要求认真负责，多多宣传。
四、版主奖励
1、版主负责版块运营正常，依据发帖量、主题帖回复量、求助贴回复量、企业论坛互动量、广告贴删除量等指标发放满额度奖励，积极组织活动的版主另外发放积分和MP奖励。
版主薪资依据工作量进行发放，工作指标未达到基本版主要求的不予发放任何奖励。超出半年工作量不达标者和超出3个月工作量为0者可撤销版主资格。
2.推荐版主
版主推荐新人加入版主团队，正常服务半年以上，一次性给推荐人奖励100MP。新人正常服务一年以上，一次性给推荐人奖励200MP
以上版主奖励内容并不完全，详情见版主群文件版主规范。
另，版主每月的工作量有具体统计，如有疑问可联系管理员查询。
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