（已结帖）工控求职面试擂台第22期——你希望与什么样的上级共事？ 点击：1947 | 回复：30
任何一份你想获得的工作，面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象，言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢？
当被面试官问及“你希望与什么样的上级共事？”时，你会如何巧妙回答而获得不错的印象？
欢迎大家一起加入讨论！
工控求职面试擂台每期一题，内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限，只要能对擂台问题给出完整的，尽可能详细的、合理的回答，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。
评分标准：原创、简洁、实用、可行。
奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖4名：5MP，鼓励奖：50积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值人民币现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
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至于希望与什么样的领导共事，我希望和亲和力强的领导可能会更好些，他能让下属工作更有干劲，但是领导自然得有领导的威严，他们之所以能成为领导，肯定在能力上经验上阅历尚都有过人之处，也不一定领导的技术和专业都要和你一样。同时我希望上司对我能不吝赐教，对我的错误能及时指正，能够在工作中对我多指导，这样我也能学到更多的东西。在我们遇到困难的时候不是给你强压，而是给你解决困难的引导和鼓励。鼓励下属善于领导艺术，就要善于联合下属，强化合作，不断激励和鼓舞下属努力工作，能够清晰地总结成绩，看到工作和发展中的不足，提出新的奋斗目标，并带领下属一道去为新的目标实现而奋斗。管理方面比较人性化的，能和下属打成一片，我们自然也就尊重他，把他当成一家人对待。太多对领导要求和缺点我们也不需要多说，这样在面试的时候会有时失去一次机会的，希望刚毕业的学子都能找到自己心意的工作。
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