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明天面试招聘人员，问什么好 点击：1380 | 回复：11



zmy527326309

    
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发表于：2015-05-07 20:10:37
楼主

明天公司要招聘几个工作了3年的人，其中公司要求对伺服和HMI编程方面多考察一下，该怎么问了，各位前辈？问一些什么好？

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zmy527326309

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发表于：2015-05-07 20:13:12
1楼

                        自己顶一个

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纵横军团总司令--宝马760LI

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发表于：2015-05-07 20:20:39
2楼

请问你会吗？ 

答：精通

请问你先5分钟做2个程序看看，提前准备好电脑等东西？

答：。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。


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江湖再见-余辉

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发表于：2015-05-07 21:28:36
3楼

可以问如下问题：

1、工作几年了？学的什么专业？

2、说说RS232、RS285、PROFIBUS等通讯方式的区别？

3、用过哪些伺服？在用过的伺服中，他们的相似之处？有哪些区别？

4、用过的HMI中，难点在哪？

5、在工作中，遇到问题准备如何处理？

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ligp999

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发表于：2015-05-07 23:17:23
4楼


回复内容：

对： 江湖再见-余辉 可以问如下问题：1、工作几年了？学的什么专业？2、说说... 内容的回复！

1、工作3年

2、英文和字母不同

3、长得都差不多

4、没有

5、百度

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江湖再见-余辉

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发表于：2015-05-07 23:34:30
5楼

回复内容：

对： ligp999 回复内容：对： 江湖再见-余辉  可以问如下问题：1、... 内容的回复！

 我可不是面试官

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竹叶三—王者之师

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发表于：2015-05-08 08:09:28
6楼

对应第五个回答，挺好的。百度基本能解决常用问题。              

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柳红岩

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发表于：2015-05-08 08:14:46
7楼


回复内容：

对： 江湖再见-余辉 可以问如下问题：1、工作几年了？学的什么专业？2、说说... 内容的回复！

辉哥如此面试会吓着人的。面试官极少会主动提问的，都是在聆听，分辨。然后寻找你感兴趣的或者想了解的，在让面试人仔细解释，以了解他的技能情况。

第一步 都是让面试人员 讲讲自己工作的内容，可以是从业以来也可以是目前工作内容。

此时你仔细听会发现：技术人员----会给你讲设备原理组成，工作流程，很有条理。非技术人员会给你说，我做了什么什么，唯一不提设备构成。

第二，你就可以对你感兴趣的提问了 比如设备温控部分怎么做得，调试过程遇到什么问题

一般都会在这个阶段 显示自己究竟干什么的了

最后就是问问人家对公司了解什么 你可以解答的。


有这三步，面试你就能看出从业人员的水平高低了。


一句话 面试就是去告诉人家 你都做了些什么，你想干什么

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老心

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发表于：2015-05-08 08:37:41
8楼

主要问一些原理和制作方面的基础知识。

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zmy527326309

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发表于：2015-05-08 14:40:52
9楼

谢谢大家  面试感觉还行  平常心交流

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速跑PCB

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发表于：2015-05-16 15:20:17
10楼

面试官也不好当啊！楼主辛苦了！

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第五纪冰川

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11楼

回复内容：

对： 柳红岩 回复内容：对： 江湖再见-余辉  可以问如下问题：1、... 内容的回复！

 柳工是面试老手！

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