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这前不着村,后不着店的时间点来说年终奖,嘻嘻,有点超越啊,呵呵。。。
什么都涨也对也不对,相比较身边的物价飞涨,汽车行业和家电其实已经是价格战的底限了,这类行业管用的手法就是降价来增大销售额,所以这个是不涨的。
但人活着最基本的生活保障就是吃穿住行,纵观这几年住的成本增长翻倍甚至几倍,吃虽然看起来少但是增长的系数也不低,行的变化不大公交车车费没怎么涨,但是汽油的涨价让私家车感受到喝油的成本之痛。服装的价格更没招也没法比较。
年终奖嘻嘻,偶的理解应该是年总收入,虽然偶每年都被增长了,因为偶厂算的是平均工资,嘻嘻,可是增长的幅度还没有养老保险、住房公积金之类的增长扣除的多,每个月发到手的是年年减少,可是偶却被说成增长了,嘻嘻,苦水向肚里咽。
当下,除了从没停止过上涨脚步的房价外,粮油、猪肉、煤、电、汽、水等几乎所有吃穿住行的消费价格,都在你追我赶地上涨。但放眼职场,特别是对绝大多数中低收入人群来讲,尽管部分人收入有所增加,但却被不断上涨的物价所冲抵;对于收入没有增加的更大部分人来说,物价上涨其实导致他们的收入相对减少,生活水平也随之下降。
随着物价的普遍上涨,企业工资是否上涨、涨多少,要视企业的经济效益、企业的人力成本、和企业的整体薪酬水平而定。
因此是终奖会不一定会随着物价变化。公司有他自己的一套,比如说调节基本工资、增加绩效工资、基本工资和绩效工资按原比例同时上涨等方法。