2012-2-27工控论道：技术人员最终出路为哪般？ 点击：492 | 回复：23
发表于：2012-02-20 13:23:52
楼主
做技术的人共同感受：单调、苦闷、赚钱少、应酬不多……
做技术的出路最终应该在何方，转技术管理、做销售人员、做技术顾问、自己开技术公司……
本期论坛下周初评奖。最优回帖奖励10MP，5个精彩回帖，分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分、
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。 兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
楼主最近还看过
发表于：2012-02-23 08:05:23
1楼
做技术的有一部分仍旧做技术，因为它虽然薪酬不高，但可以养家糊口，也必为那些尔虞我诈去烦恼，而有另部分人，不甘于就这样碌碌无为的工作下去，就转行了，有的自己开公司，有的迁升做起了管理工作，这些也是做技术转行比较好的，自己开公司是因为自己在这个领域比较熟悉，知道技术方面的问题更加好管理，而升迁搞管理工作的，就相对容易一些，因为管理是离不开生产一线的只有熟知生产的人才知道如何管理才能够提高生产效率，对生产的熟悉也就能更合理的安排生产一线的人员，人员的合理定位对于一个公司，一个部门的发展是致关重要的，做技术的，实际上转行还是很多的，机会也不少，只是自己要定位好自己，看看自己是否应该转行，应该转行做什么，不能盲目转行，这样可能会给自己带来麻烦，甚至影响自己的生活。
发表于：2012-02-27 10:07:02
3楼
我们的出路，只有两个方面：销售和技术型管理！
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！
你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？
做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？
先说说做销售。
大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！
你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？
做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。
只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
再说技术型管理。
你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？
发表于：2012-02-27 11:47:18
5楼
回复内容：
对：ＱＨＤＴＨＬ关于做技术的有一部分仍旧做技术，因为它虽然薪酬不高，但可以养家糊口，也必为那些尔虞我诈去烦恼，而有另部分人，不甘于就这样碌碌无为的工作下去，就转行了，有的自己开公司，有的迁升做起了管理工作，这些也是做技术转行比较好的，自己开公司是因为自己在这个领域比较熟悉，知道技术方面的问题更加好管理，而升迁搞管理工作的，就相对容易一些，因为管理是离不开生产一线的只有熟知生产的人才知道如何管理才能够提高生产效率，对生产的熟悉也就能更合理的安排生产一线的人员，人员的合理定位对于一个公司，一个部门的发展是致关重要的，做技术的，实际上转行还是很多的，机会也不少，只是自己要定位好自己，看看自己是否应该转行，应该转行做什么，不能盲目转行，这样可能会给自己带来麻烦，甚至影响自己的生活。 内容的回复：
回答的太好了
对：ＱＨＤＴＨＬ关于做技术的有一部分仍旧做技术，因为它虽然薪酬不高，但可以养家糊口，也必为那些尔虞我诈去烦恼，而有另部分人，不甘于就这样碌碌无为的工作下去，就转行了，有的自己开公司，有的迁升做起了管理工作，这些也是做技术转行比较好的，自己开公司是因为自己在这个领域比较熟悉，知道技术方面的问题更加好管理，而升迁搞管理工作的，就相对容易一些，因为管理是离不开生产一线的只有熟知生产的人才知道如何管理才能够提高生产效率，对生产的熟悉也就能更合理的安排生产一线的人员，人员的合理定位对于一个公司，一个部门的发展是致关重要的，做技术的，实际上转行还是很多的，机会也不少，只是自己要定位好自己，看看自己是否应该转行，应该转行做什么，不能盲目转行，这样可能会给自己带来麻烦，甚至影响自己的生活。 内容的回复：
回答的太好了
发表于：2012-02-27 13:12:01
8楼
中嵌科技 Your Partner for Embedded Industry Control
发表于：2012-02-27 14:48:48
9楼
引用 ＱＨＤＴＨＬ 的回复内容：做技术的有一部分仍旧做技术，因为它虽然薪酬不高，但可以养家糊口，也必为那些尔虞我诈去烦恼，而有另部分人，不甘于就这样碌碌无为的工作下去，就转行了，有的自己开公司，有的迁升做起了管理工作，这些也是做技术转行比较好的，自己开公司是因为自己在这个领域比较熟悉，知道技术方面的问题更加好管理，而升迁搞管理工作的，就相对容易一些，因为管理是离不开生产一线的只有熟知生产的人才知道如何管理才能够提高生产效率，对生产的熟悉也就能更合理的安排生产一线的人员，人员的合理定位对于一个公司，一个部门的发展是致关重要的，做技术的，实际上转行还是很多的，机会也不少，只是自己要定位好自己，看看自己是否应该转行，应该转行做什么，不能盲目转行，这样可能会给自己带来麻烦，甚至影响自己的生活。
很详细、很透彻，一切还是根据自己实际情况来说，不能只看钱不看自身
很详细、很透彻，一切还是根据自己实际情况来说，不能只看钱不看自身
工控网智造工程师好文精选
