2012-1-9工控论道:老板的薪酬承诺不兑现 职场菜鸟犹豫是否辞职 点击:506 | 回复:19



Smile

    
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发表于:2011-12-29 14:29:54
楼主

地点:海曙区灵桥广场写字楼 人物:小黄

  最近,在海曙区灵桥广场写字楼内一家公司做文员的小黄为一件事烦恼不已:老板好几次口头承诺,到后来却都没兑现。

  小黄刚从学校毕业不久,性格文静、内向。因为喜欢做稳定的工作,应聘到一家公司做文员。

  在招聘时,小黄和老板谈好大概的工作内容和薪酬待遇。虽然试用期是单休并且工资只有1300多元,但经理表示,过了试用期月薪是2000元。

  最近,小黄终于过了试用期,拿着表格找老板申请转正。在办公室里,老板和小黄谈了很久,指出很多小黄工作中的不足。谈话结束的时候老板说:“原先2000元工资的承诺是给特别优秀的员工,但从试用期来看,你的能力只能算是合格,所以只能给1800元工资。”

  老板承诺不兑现,工资比承诺时少了200元,小黄为此心里有点不快。前不久,老板说话不算话的事,又发生了。

  原先,老板让小黄准备ISO(国际标准化)的资料,说小黄可以往ISO评估的负责人方向发展。但在ISO培训时,老板却没让小黄参加。

  现在,小黄很纠结,是不是该换一家公司呢?

 

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