如果说年前是辞职现象出现的小高峰，那么节后辞职则是小高峰的进一步推进。也许因为涉及到年终奖金或其他利益关系，本来应在年前辞职的人，大多数都拖到节后辞职。

无论节前和节后辞职，爷在此不想做了，想换换环境，也无可非议。辞职的原因成千上万，但是结果只有一个——离开你曾经工作过的地方，另寻高就。至于辞职的利弊，也许很多人没有深入考虑。有时候因一时冲动，或赶时髦。就随意辞职。这是一种现象。

辞职有好也有坏，请大家分析分析。

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