我炒了老板两次半 你呢？ 点击：1971 | 回复：15
发表于：2005-06-11 11:05:00
楼主
在工控网上经常看到很多的同行在求职时的迷茫，对自己选择什么样的公司就业无所适从。为了使广大网友少走弯路积累求职、就职经验，我想展开这样一个讨论，每位工控网友将自己的求职及工作经历都发表出来，无论是谁对谁错，起码可以使工控网友特别是初入道的学弟学妹们，从我们这千奇百怪的历练与遭遇中吸取、借鉴应该得到的东西，也不枉工控网设立“工控人生”这个论坛的初衷！
下面我就抛砖引玉，希望广大网积极支持哦！
本人从事工控行业二十几年，一共把老板炒了两次半
1、 对周扒皮式的黑心老板——炒
本人第一次自谋生路是在2000年，经朋友介绍到一家水泥行业的私企打工。到私企打工的艰辛在去以前就做好了“充分”的思想准备。但是，该老板的狡诈、无赖、及周扒皮式的“管理”还是让我始料不及的。由于我是在机械动力部做主管工作的，所以按照公司的干部夜间值班规定我每周必须值班4次，值班后第二天必须正常上班。按照我的思维方式，夜间值班就是处理生产中出现的各种问题的，假若生产比较正常，除到车间进行几次巡视外，其它时间是可以休息的。可是到月底发薪水时，我的薪水比合同约定少了650元，找到财务部他们给我出具了老板签字的一个罚单：×××部门×××人值班期间睡觉13次每次罚款50元共计650元。看到罚单内容，我当时就傻了，其一：从来没有人提醒我值班期间不准睡觉，也未见到公司有这样的规定（这就是老板的狡诈之处，规定不透明，月底薪水见）。其二：每周4夜值班不休息，白天继续正常工作，我不是铁人呀！能受得了吗？
按照合同规定，我必须对公司的设备进行节能改造，对于节能改造所取得的纯利润（除去节能改造投入的成本）公司应按照10%对我进行一次性奖励（机动部控制车间的职工另行奖励）。经过我不懈的努力，在第二个月节能工作取得了较大的成果。按约定我应得到奖励7200元，可到发薪时得到的“奖励”只有650元。找到老板他的解释让我目瞪口呆只有让我吐血的分。他说：节能指标的确很好（硬指标他无法否认），但是，为了给你买配件公司出车祸，只修理费一项就花去了2万多（在购置电容器时公司的车发生了撞车事故），要不是为这，能撞车吗？（这是人说的话吗？）650元是给你上月的扣款补助（因上月的扣款，我找到了我的介绍人，告诉他我不想干的打算，介绍人找到老板答应到第二个月给我补回来）。对这样的“老板”你还有其它选择吗？只有一条道——炒掉这混帐“老板”！！！！
顺便告诉各位网友该公司在2002年4月份已破产。
我第二次炒掉老板的经历……
待续
发表于：2009-03-18 15:22:21
10楼
哈哈!~有和楼主同感,本人来到这公司让我做电气设计,一来老板就说要我给他节约成本,我比别的公司做出的成本要低一大半,因为我把一些不需要很高的精密东西换了,一台机器大概节约了大概2千吧,做了几十台,用户都说没问题,而且我做不产品,都没出现电控上面的质量问题,平时扣钱就算了,说好一个月3500,结果拿到手才2500,找了几次都说年底补,结果年底就发了2千的奖金(其实经济危机我们公司根本没受什么影响,这我感肯定),把我气死了,真的不想做,但现在经济危机,工作不好找,只有忍着了.小弟妹们,工作千万不要相信老板的,要相信钱在自己口袋里才是自己的...
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