首页 上一页 1 2 下一页 尾页

英威腾,怎么说呢? 点击:3099 | 回复:26



天下变频

    
  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:2帖 | 9回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:7
  • 注册:2006年4月04日
发表于:2005-05-31 12:05:00
楼主
该公司从其同行挖人,不择良莠,仅接触过变频器1年的人,20万现金,8000月薪,2%股份。各位到其同行干个年把,再被其挖过去,身价就会大增。 如此高眼光公司、如此高眼光老板,前途真是“远大”呀。



8618763

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:10帖 | 29回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:117
  • 注册:2006年9月02日
发表于:2006-10-22 23:37:00
21楼
英威腾没得说.从我手头上去了不下50台机子.没一台回来.

juta

  • 精华:5帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:29帖 | 3722回
  • 年度积分:18
  • 历史总积分:4434
  • 注册:2004年1月30日
发表于:2006-10-23 09:38:00
22楼
工作是舞台,怎么发展还是看自己了

起风的日子

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:5帖 | 272回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:417
  • 注册:2005年12月08日
发表于:2006-10-23 12:46:00
23楼
工作是舞台,怎么发展还是看自己了.经典!

台达自动化

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:11帖 | 100回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:141
  • 注册:2006年1月11日
发表于:2006-10-26 16:39:00
24楼
这有什么大惊小怪的?
当年我在世界500强企业历练的时候,公司也是这么做的.
选才 育才 用才 留才!这里面隐藏着玄机,是一整套人才策略.企业负责人要是把这个搞好了,那几个"关键人物"还跑吗?

corn

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 108回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:159
  • 注册:2006年8月20日
发表于:2006-10-29 12:58:00
25楼
嗯,我同学楼上的观点,楼主居然现身的了,我好惊讶的啊!


corn

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 108回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:159
  • 注册:2006年8月20日
发表于:2006-10-29 12:59:00
26楼
哦,现在才有注意到楼主居然是下半夜来上网,哇,强啊,
楼主,那这一年干什么去的呢,去研究变频的世界还是管理哦,呵呵

热门招聘
相关主题

官方公众号

智造工程师
    首页 上一页 1 2 下一页 尾页