电气工程师的出路在哪里？     不知道有没有相同的工程师跟我一样迷茫，先说下我之前的状况！根红苗正的科班出身，电气工程及其自动化专业出身，搞自动化也算没有辱没了专业，工作经历 1年的电子开发经历，2年的高压电设备调试，4年的自动化调试经历，主要搞300、1500PLC的调试，最高曾经4000多点的自动化流水线以及立体库调试，这水平应该在北上广深也算是中高端了吧，现在一家深圳的高端民企上班，从事类似管理的工作，当然技术没有落下，平常也接些单来做，年收入十六七万，在自动化行业应该也算可以吧，单纯讲300或者1200 1500PLC的编程水平，说句不怎么谦虚的，至少我是没见到让我佩服的人（单纯 技术角度讲），可是当时越上班越迷茫，感觉这行门槛好低，新招的大学生，培训了几个周就能开始调试程序了，画图更是没有多少技术含量，大量的电工转行进入这一行，拉低了整体薪酬，对老板来讲，一个项目，一个月薪15000的大神一天搞完，一个月薪5000的小白三天搞完，其实并没有什么区别，因为自动化行业相对来讲，对时间周期还是比较宽松的，所以导致老板并不愿出很高的工资来招人，说这么多，只是铺垫，后续我会继续更新，说下的我后来的想法和转变，我想法开始转变于一次招聘，当时老大不在，我负责面试一个电气工程师，简历非常绚丽，工作年限9年，水平非常专业，至少我费劲心思的问，没问倒人家，（感觉水平绝对中上以上），你知道当时他给我要多少薪资吗，14000！没看错，就是14000，可能有的人会觉得很高，但是大家有没有想过，9年的工作经验，而且是跳槽，让他开口要，他只敢要14000，也就是说，可能给他13000，甚至11000，他都可能会做，我瞬间惊到了，为什么，因为我当时已经一眼看透了自己的未来，我再发展几年，不还是这样吗，跳槽的时候，顶多要到14000，发展已经到了天花板了，你知道吗，人最怕看透自己的未来，如果自己几年后不转管理岗，下场就和跟他一样，可是管理岗真是自己想要的吗，至少我对管理不怎么感兴趣，所以我要转变！今天先说这么多，后续我会逐步更新帖子，希望大家顶起来，别让他沉了