“寻找来自施耐德电气能源大学的你”活动进行中!
本次系列活动奖项设置丰富,有:
注册送大奖,凡是注册能源大学的用户(注册时输入代码49009P),就有机会获得千元大奖。
学习可抽奖,凡是参加能源大学学习,也可获得抽取千元大奖的机会。
幸运大奖:凡是注册并学习施耐德电气能源大学的学员都有机会被抽为幸运大奖获得者,Ipd air等你拿!
活动详情请查看http://energyuniversity.gongkong.com/
施耐德电气能源大学有奖讨论话题第二期:学习心得之电气能效管理措施讨论。
讨论角度:减排角度,增效角度,新能源角度,新技术角度,畅所欲言(自选讨论角度,也可自拟,但技术性要强)依据你在施耐德电气能源课程学习中学到的知识,进行讨论
不是学员的网友可以去学习体验,学习方法贴如下:http://energyuniversity.gongkong.com/study.html 通过学习,我们能了解国际一流的能源管理的专业知识。
本期话题,请主要讨论您的学习心得之电气能效管理措施,请您畅所欲言。请将您的讨论内容,回复本帖版块
有奖-有奖活动-施耐德电气能源大学板块
我们将于9月评出8月份奖项。
本期奖品设置:
一等奖1名:奖励100元充值卡
二等奖2名:奖励50元充值卡
参与奖5名:奖励30元充值卡
注:由于本期话题讨论内容回复不多,无法进行评选,所以取消获奖评选,如有异议请和用户部联系即可!
楼主最近还看过
能效管理措施之浅见:
能效管理着实是一门该细细研究学习的学问。
作为一个能源大国,作为一个经济大国,作为一个发展中国家,我们的国家却并不富裕,因为我们有着十三万万同胞。
一个人口大国,如果对我们的能源不好好管理,对于国家来说就是一个很巨大的损失。
远的不说,一个企业中,如果能够善加管理,对于能源的管理能够跟得上,岂不知要节省多少人力财务和物力。
一个企业都会节省,何谈一个国家呢。
国家的经济是在不断增长,而对于个人而言,就业机会的不断减少,日常开销的日益增大,物价的不断上涨,让我们都显得力不从心。
所以,我们学会了节省和节约。
小到家庭,我们都懂得如何节约。可是到了一个单位,到了一个企业,我们却不曾有这种意识,因为我们都是以“打工者”的心态,在处理事情。所以,必须建立一套行之有效的管理系统。
在施耐德课程学习中,我发现国外还是非常注重能效管理的,小到一个企业,大到一个国家。
如果我们都把在家庭的“节约”概念能够引入到企业和单位中,我想能耗一定会减小,能源管理起来也容易的多。
对于人口大国来说,要管理,自然先是要有优秀的人才来引导和管理。所以就我个人而言,要做好能源管理必须要储备这方面的人才,要有专业的人才,因为从自身而言,如果自己心中都没有这种概念,如何进行管理?
因此,培训就显得尤为重要了。
能效管理的概念和方法,不光企业的领导要学习,企业的员工更该来学习学习,那样在以后的工作中,我们才能懂得管理能源,节省能源,给企业节约,给国家创收。国家富了,人民自然才会富裕起来。
因此,我在此号召,欢迎各位行业、企业的各位领导都来学习施耐德的能效管理课程吧。