一名普通本科毕业生在中石油的收入(转贴) 点击：2297 | 回复：7
发表于：2008-01-21 16:46:00
楼主
随着近期油价疯长，成品油价格不断上扬，甚至有传言说控制成品油供应，“油荒”潮一波又一波的来袭，全中国人都吧利剑指向了石油这个垄断行业。中石油、中石化、中海油这三家国有大型企业又一次成为众矢之的。说什么中石油普通员工的年薪动辄七八万，多则十几万，还说什么中石油就是吸取国家黑色血液的吸血鬼。
我写这篇文章的目的无意于什么给中石油平反，我也没那个能力，只是想让更多的人了解我们基层工作的中石油员工的生存状态和工作环境。
先简单介绍下我自己的情况，今年本科毕业于中国石油大学（也算是石油院校的老大哥了，这个学校没有给我任何的光环，来到大庆才发现还不如大庆石油学院的学生吃的开，早知道高考还拼死拼活的多考那几分有什么用），毕业来到了大家眼中富得流油的大庆油田，来到这里还要进行二次分配到下面的各个二级单位，我被分到了TRQ分公司，然后到了TRQ分公司又接着二分到TRQ下面的单位，最后到了一个偏远的站队。
本科生的基本工资定为1270全油田都是一样，奖金是前三个月没有，由于今年是实习期三个月后奖金都是固定的，每月550,前提是满勤，如果有考核（说白了就是扣钱）的话还要扣奖金。前三个月一直到在培训，拿到手的就是基本工资。我们是七月末来报道的，国企一般都是多发一个月的工资，所以算下来早报道的第三个月也就是10月中旬，终于拿到了人生中的第一份工资5747（其中包括6789四个月的工资和9月的奖金550）ps：6月的工资是多发的。
11月中旬拿到了10月份的工资886（扣了好多税）和奖金541（不知道为啥少了9块钱）。
11月每个周末都加班，出勤了26天，补助多了一些了，一个月算下来有1500多再加上550的奖金终于突破2K大关了。
先写这么多吧，算来算去的我都迷糊了，你们估计也看晕了吧，抓住主干，总工资=基本工资1270+奖金550+各种补助（不超过200）。总之正常出勤21天的话就只有1800左右还有扣除150的住房公积金，养老100，医疗100，失业保险好像是9块吧。到手的也就所剩无几了。
这就是80后211院校毕业的本科生在中石油-大庆的待遇，先写收入吧，晕头转向的，以后陆续补充工资环境和工作条件。
也谢谢大家不厌其烦的听我唠叨。
我写这篇文章的目的无意于什么给中石油平反，我也没那个能力，只是想让更多的人了解我们基层工作的中石油员工的生存状态和工作环境。
先简单介绍下我自己的情况，今年本科毕业于中国石油大学（也算是石油院校的老大哥了，这个学校没有给我任何的光环，来到大庆才发现还不如大庆石油学院的学生吃的开，早知道高考还拼死拼活的多考那几分有什么用），毕业来到了大家眼中富得流油的大庆油田，来到这里还要进行二次分配到下面的各个二级单位，我被分到了TRQ分公司，然后到了TRQ分公司又接着二分到TRQ下面的单位，最后到了一个偏远的站队。
本科生的基本工资定为1270全油田都是一样，奖金是前三个月没有，由于今年是实习期三个月后奖金都是固定的，每月550,前提是满勤，如果有考核（说白了就是扣钱）的话还要扣奖金。前三个月一直到在培训，拿到手的就是基本工资。我们是七月末来报道的，国企一般都是多发一个月的工资，所以算下来早报道的第三个月也就是10月中旬，终于拿到了人生中的第一份工资5747（其中包括6789四个月的工资和9月的奖金550）ps：6月的工资是多发的。
11月中旬拿到了10月份的工资886（扣了好多税）和奖金541（不知道为啥少了9块钱）。
11月每个周末都加班，出勤了26天，补助多了一些了，一个月算下来有1500多再加上550的奖金终于突破2K大关了。
先写这么多吧，算来算去的我都迷糊了，你们估计也看晕了吧，抓住主干，总工资=基本工资1270+奖金550+各种补助（不超过200）。总之正常出勤21天的话就只有1800左右还有扣除150的住房公积金，养老100，医疗100，失业保险好像是9块吧。到手的也就所剩无几了。
这就是80后211院校毕业的本科生在中石油-大庆的待遇，先写收入吧，晕头转向的，以后陆续补充工资环境和工作条件。
也谢谢大家不厌其烦的听我唠叨。
发表于：2008-01-27 19:31:00
6楼
说句石油老大企业人不爱听的话----可能刚入职时间不长的关系，薪金你们自己认为少些，但与面上同样入职时间不长的人相比，你们的薪资还算可以；如果干的时间更长的话，薪资也会继续上涨！！
根据几年来我所认识的油企老大的员工，既有年龄大的，也有毕业时间不算长的年轻员工，就整体面上薪资算是不错的，也不排除部分差些的。但就技术水平，比如自动化工作技术水平来看，整体上实在不敢恭维，很多所谓高级技师其水平连其他企业的普通电工人员也不如，但也是工作了相当年岁的人，可说起话行起事来牛气冲天，一幅老大派头----国有垄断企业的优越感表现的十足！！！！
其实，无论全国各大油田还是中海油，很多关键生产设备的自动化开发研制不是他们的，但很多所谓学术论文却云云他们怎么设计研发的；很多关键设备的自动化维护工作也是供应商和有一定技术经验和水平的小的生产服务工作去处理，但薪资却差的很远！！！
要做技术，在这些垄断企业是做不深的，要搂票子还是这些垄断企业！！！！！！他们这些企业里，你可以做不出来产品成果，但不可以写不出学术论文来；你可以在具体工作上做不好，但无论如何人际关系却一定要玩得漂亮！！！！！！！！！！！！！
根据几年来我所认识的油企老大的员工，既有年龄大的，也有毕业时间不算长的年轻员工，就整体面上薪资算是不错的，也不排除部分差些的。但就技术水平，比如自动化工作技术水平来看，整体上实在不敢恭维，很多所谓高级技师其水平连其他企业的普通电工人员也不如，但也是工作了相当年岁的人，可说起话行起事来牛气冲天，一幅老大派头----国有垄断企业的优越感表现的十足！！！！
其实，无论全国各大油田还是中海油，很多关键生产设备的自动化开发研制不是他们的，但很多所谓学术论文却云云他们怎么设计研发的；很多关键设备的自动化维护工作也是供应商和有一定技术经验和水平的小的生产服务工作去处理，但薪资却差的很远！！！
要做技术，在这些垄断企业是做不深的，要搂票子还是这些垄断企业！！！！！！他们这些企业里，你可以做不出来产品成果，但不可以写不出学术论文来；你可以在具体工作上做不好，但无论如何人际关系却一定要玩得漂亮！！！！！！！！！！！！！
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