发表于:2005-04-17 18:44:00
2楼
to:刚毕业和即将毕业的兄弟们;
本想写个同行们,因为我学的是电气自动化(大专),但我现在做的工作跟自动化有一点点关系,所以就不好叫了。
记得刚毕业的时候,也有你们一样的烦恼,很茫然,唯一自己感觉不错的就是,学校的时光我把握住了,从没有被抓过补考,呵呵。电子等有关课程学的自认为还可以,同时在校期间也在学校工厂打工一年,从事的工作是焊接电路板和调试设备。
毕业后我来到北京,投靠了我的同学们,开始了我的找工作之旅,先是找了个单片机开发的工作,做了半年,然后就跳槽了,到了现在的公司,一干就是4年,在这期间,做过电子产品、仪表研发,做过组态软件编程,做过plc,做过电视监控,小区智能化,用vb开发过软件,做过国家大型项目的招投标等等。目前还一般,做起了管理,呵呵,其实我也不会。
这段时间派我负责招聘工程技术员,经常面试,看到很多的应届毕业生,感觉却是有点难过。因为我不好意思告诉他:我们需要有经验的,不招应届毕业生。
罗嗦了前面这么多,我对师弟们提点建议,仅供参考:
1、要对自己有信心,社会是很复杂,但你对自己要有信心,你要想想有些没有大学毕业的人,不照样能工作的很出色。这一点在你们面试的时候一定要注意。相信自己一定行。
2、要懂得付出,不要面试就问薪水,这个对招聘的前期没有好处,特别是遇到负责技术的人面试你,千万要注意哦。其实你自己衡量一下,在公司提供的岗位上,你能做出多大的成绩,你愿意付出多少的汗水,考虑到这个,你就可以适当的时候提出你薪水要求。
3、要懂得说,不要搞个沉默是金,这样的人在面试的时候会被认为不善于沟通;不过也要明白说什么,不要张嘴夸夸其谈,那样也没有好处。其实你只要把自己长处说出来,曾经做过的相关事情表述清楚就可以了。
4、要放下架子,把自己平常话,找个自己认为是以后比较想做的工作先做着,学点点经验,有了几个月的工作就不一样了,不行就跳呀。不过提醒你:不要面试的时候表现出一种“找跳板”的心态哦。
5、当有了一份工作,就一定要做的比别人出色,不管你认为薪水不够、或者工作没有前途等等,一定要做到最出色,那就能体会工作的精髓,对以后有非常大的好处。
6、这一点有点偏见,就我而然,我比较喜欢招聘农村出来的毕业生,最好是曾经从事农村生产。