当前位置:
工控论坛
> >
职场人生
>
社会杂谈
我要发帖
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
老板为什么喜欢打小报告的员工.
点击:
6468
| 回复:
38
STEVEN
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:80帖 | 370回
年度积分:0
历史总积分:2876
注册:2004年11月09日
发表于:2005-07-26 12:57:00
楼主
老板为什么喜欢打小报告的员工,是因为他对底下员工存在疑心.当然员工也知道老板在用内线监控.会对工作有一定的影响.对公司来讲没好处,相信做老板的也知道.但他就喜欢这样做. 这说明....... 请大家发表一下自己的看法!!!
分享到:
收藏
邀请回答
回复楼主
举报
STEVEN
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:80帖 | 370回
年度积分:0
历史总积分:2876
注册:2004年11月09日
发表于:2005-10-17 14:32:00
1楼
因为老板喜欢监控没一员工.是不信任你们啊!
回复
引用
举报
独孤西狂
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:11帖 | 199回
年度积分:0
历史总积分:372
注册:2002年11月09日
发表于:2005-10-21 01:48:00
2楼
回复
引用
举报
alame
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:66帖 | 802回
年度积分:165
历史总积分:4705
注册:2005年3月07日
发表于:2005-10-21 08:15:00
3楼
心态有问题.
回复
引用
举报
烙饼
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:3帖 | 191回
年度积分:0
历史总积分:325
注册:2004年3月25日
发表于:2005-10-21 08:57:00
4楼
这是老板没有自信的表现,或者对自己的个人魅力不自信,或者......,总而言之,不是一个高明的老板。 当然,着也有一定的普遍性。
回复
引用
举报
千山慕雪
关注
私信
精华:2帖
求助:0帖
帖子:62帖 | 1314回
年度积分:0
历史总积分:1677
注册:2005年9月13日
发表于:2005-10-21 11:09:00
5楼
打小报告得人欠揍, 大家应该把这种人孤立起来,
回复
引用
举报
老五※
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:124帖 | 2321回
年度积分:0
历史总积分:3947
注册:2002年12月28日
发表于:2005-10-21 12:42:00
6楼
无形中他已经被孤立
回复
引用
举报
刘蕾
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 177回
年度积分:0
历史总积分:224
注册:2005年8月27日
发表于:2005-10-21 13:28:00
7楼
我也和楼主一样有这方面的疑问,孤立我想不是最好的办法吧?老总还不是非常喜欢他吗?没有起到实际的效果.是不是要做一些无中生有的事情蒙蔽他,等他去报告后,自己主动向领导说这件事情的真相?
回复
引用
举报
烙饼
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:3帖 | 191回
年度积分:0
历史总积分:325
注册:2004年3月25日
发表于:2005-10-21 13:41:00
8楼
够损,也够辣,不过也应该有效吧。
回复
引用
举报
刘蕾
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:9帖 | 177回
年度积分:0
历史总积分:224
注册:2005年8月27日
发表于:2005-10-21 18:53:00
9楼
小尾寒羊是说我吗?
回复
引用
举报
喜欢秋风
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:0帖 | 106回
年度积分:0
历史总积分:240
注册:2004年2月26日
发表于:2005-10-21 19:45:00
10楼
我喜欢这种人. 你有什么意见不好意思当面和老板说.可以把他当媒介呀?
回复
引用
举报
STEVEN
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:80帖 | 370回
年度积分:0
历史总积分:2876
注册:2004年11月09日
发表于:2005-10-21 22:25:00
11楼
很感谢大家评论,我现在已离开那家公司了.自己独立干了.
回复
引用
举报
STEVEN
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:80帖 | 370回
年度积分:0
历史总积分:2876
注册:2004年11月09日
发表于:2005-10-21 22:25:00
12楼
很感谢大家评论,我现在已离开那家公司了.自己独立干了.
回复
引用
举报
烙饼
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:3帖 | 191回
年度积分:0
历史总积分:325
注册:2004年3月25日
发表于:2005-10-24 08:54:00
13楼
刘蕾: 我没有批评你的意思,只是替那样的小人担忧,恶人自有恶人磨,嘻!其实小人嘛,不理就完了,与他结怨,不值得!
回复
引用
举报
千山慕雪
关注
私信
精华:2帖
求助:0帖
帖子:62帖 | 1314回
年度积分:0
历史总积分:1677
注册:2005年9月13日
发表于:2006-03-02 11:07:00
14楼
话又说回来,我要是老板,我也喜欢这种员工
回复
引用
举报
起跑
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:15帖 | 241回
年度积分:0
历史总积分:326
注册:2004年3月17日
发表于:2006-03-02 11:10:00
15楼
越乱越好管理,不懂吗??
回复
引用
举报
boyonxiang
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:24帖 | 923回
年度积分:0
历史总积分:1188
注册:2005年4月09日
发表于:2006-03-15 00:56:00
16楼
是啊,让平民相互监督,这是中国人很善用的计谋。
回复
引用
举报
呆头呆脑
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:0帖 | 27回
年度积分:0
历史总积分:85
注册:2006年8月10日
发表于:2006-10-13 20:30:00
17楼
我现呆的公司就是这样哦 不过没关系 如果我们自己在这行有实力 小人又能奈何 再说老板肯定了解小人 不过对公司来说 什么样的员工都应有 古时的朝廷不也是忠奸都有啊
回复
引用
举报
fuzhongxun
关注
私信
精华:1帖
求助:0帖
帖子:25帖 | 1527回
年度积分:0
历史总积分:2080
注册:2004年11月19日
发表于:2006-10-13 22:25:00
18楼
小人该死
回复
引用
举报
日月剑
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:21帖 | 1753回
年度积分:0
历史总积分:2116
注册:2002年12月06日
发表于:2006-10-14 13:15:00
19楼
姑且把小人看作一面镜子,照出自己的不足。对老板来说,是找出你的问题,或者说公司的问题,从而弥补。
回复
引用
举报
狼行其道
关注
私信
精华:0帖
求助:0帖
帖子:6帖 | 1785回
年度积分:0
历史总积分:109
注册:2004年2月29日
发表于:2006-10-14 18:50:00
20楼
打小报告是别人的事~~老板怎么处理是老板的事~~~这关你什么事?
如果老板因为小报告错处理你,那是老板的损失。环境不适合你,你也不能适合环境的话,那就跳呗~~~中国之大,难道无能力出众的你的立足之地!一个大男人~~这点小事怕啥 ?
回复
引用
举报
热门招聘
相关主题
我的网恋--2002年的最后一场...
[11880]
韩国版的东亚地图
[6709]
当你郁闷时,你到这里看看!绝...
[6128]
默默爱你,直到永远… 风雨相依...
[7594]
年薪20W电气工程师之路
[32429]
不想出差了
[10821]
东北人谈工控
[12242]
谈谈我5年多的工控成长经历,...
[8591]
用电位器控制三菱伺服MR-J2S...
[7051]
台达B2伺服在什么情况下会报...
[7876]
官方公众号
智造工程师
客服
小程序
公众号
首页
上一页
1
2
下一页
尾页