现代网络信息发达，在高度竞争的社会里，在职场上，每一个人都期望自己能够出人头地、积极胜出，我综合了多年自身的体验与观察，兹认为信息、知识与专业技术缺一不可，因此下列五大能力是在职场上胜出所必备的能力；如何跨越信息的鸿沟，如何提升自己的竞争力，将是上班族未来所面临的一大挑战。 1.创新的能力 现代社会信息流通甚快，很难有技术能确保长时间不被抄袭，唯有不断创新，不断与竞争对手区隔化，才能永远保持领先的创新竞争力，只有让对手追不上你的脚步，永远成为跟随者，你才可能是赢家。 「永远不要在你的竞争对手设定的游戏规则里与他竞争」，这是商场上致胜的法则。创新的营销策略，创新的企业营利模式，是你将追随者远远抛在身后的必杀绝招；永远保持一个观察时势变迁所在的心态，要记住「昨天的真理，今天不见得是正确的」。随着时空变迁因势利导才是对的，记住，固执的人不容易有创新，当一个人不承认别人比他厉害，就不容易有创新能力。勇于提出新想法，不要一味追随竞争对手，学习从旧思维的规矩、框框中跳脱出来，避免划地自限，才可能开创新的格局。 2.策略思考的能力 一个人能力最大差异在于「思考能力」，要创造出自己与团队的价值，就必须先思考定位；当开始思考时，首先要能清楚地厘清现状与预期理想的落差，然后才去思考差距要如何弥补。学习运作自己的策略思考能力，寻找团队正确方向，你可以先从观察长官如何处理事情的态度，学习试着去理清脉络、追随时代趋势，从而找出正确的致胜之道。 策略思考为何重要？我们可以清楚看出，有些公司一辈子持续努力、埋头苦干，但是却成绩平平。这关键在于领导人不懂得策略思考，若公司策略是对的，看出全球未来十年的利基趋势，员工就可以很轻易地达成公司整体目标，若策略是错的，就算大家任劳任怨、埋头苦干，也无法有大成就。因此选工作，若在二十年前，高科技产业执产业之龙头，足足有二十年荣景，现在则是知识经济产业、生物科技产业当红的时机。十年河东十年河西，领导者要懂得策略判断，有时候策略正确比努力来的重要。