农历过年后，又是传统上班族引发换工作热潮的时间，就像过新年万象更新，一年新的开始，总是充满新的希望。在此，希望给想更换工作跑道的朋友一些建议。 首先，你应该想一想，为什么你要换工作？是目前工作无法让你发挥？是公司发展前景不佳？是个人能力无法胜任？还是公司主管管理风格无法适应？找出你真正想换工作的动机之后，再一一去检视你想找寻的下一个工作目标，否则你会发现自己只是由一个框框跳到另一个框框罢了！徒然虚度自己的青春。 其次，我们建议应该再思考下列问题： 1.你是否还有重要任务在身未完成，能否告一段落再离职？让前一个工作能写下完美的句点，是一件非常重要的事，否则你的下一个老板，也会认为你是一位不负责任的人，留下一个好的结束，也会赢得你原先老板的尊敬，许多人资部门在进用新人时，前任老板的评价会起决定性且微妙的影响， 2.你是否与原先公司有过任何口头或书面之约定尚未履行？比方说任职期限的约定。你应该先将这些问题做一个厘清，事先提出与你的主管讨论，至少要取得原公司的谅解，否则造成离职后的纠纷甚或打官司，都会造成职场困扰，迟迟无法展开新的工作。 3.你是否已经做好另一个开始的方向与规划？若是毫无准备，就贸然辞职，恐怕会面临实时的经济压力，好的开始就在完善的规划，给自己另一个开始赋予新的愿景，人生才充满活力。 以上建议，祝福各位朋友都有一个美好的开始。