HR集团人力资源系统软件厂家有哪些

　　 在国内一些大型企业尤其是集团型企业的人力资源管理所遇到的问题常常困扰HR的头，由于员工多，分布广，因此管理起来比较难……虽然集团企业HR一直在尝试不同的能够有效管理下属子公司的方法，比如集团委派高层进驻子公司进行管理以免失控;审批下属企业的招聘和录用事宜;管理下属公司的员工考核、评估体系等企业管理方面的具体事宜，可是事实证明，集团企业随着规模的不断扩大，企业的管理能力的转型升级并不一定就能够随着集团的发展而顺利成功，尤其在人力资源管理方面。集团型的HR管理经常面临着 “一管就死，一放就乱”等一系列问题。因此选择一套真正能够协助集团HR进行全面管理的人力资源管理软件显得尤为重要。集团人力资源管理系统有哪些呢？

　　当下市面上的集团人力资源系统虽然比较繁多，但质量却是层次不齐。除此之外还存在的问题就是很多HR管理系统并不能很好的支持集团化的管理，只是在一些企业规模不是很大的情况下使用还算可以。在应对这些集团化管理中所面临的头疼问题，万达宝集团人力资源管理系统就非常优秀。

　　万达宝HR管理系统支持集团管理，是以流程驱动，平台化、开发性的ERP。同时也是为了帮助企业打造一站式、一体化的信息平台，万达宝集团人力资源管理系统融合先进的管理思想，结合近30年6000多家客户的实施管理经验，为企业提供一体化管理解决方案，以达到一套软件解决所有管理问题、一个ERP信息平台兼容所有业务部门数据，方便对集团管理。公司集团人力资源管理系统从软件的功能组成、技术兼容、系统关联、系统开放性、未来系统拓展性等方面建立一体化的管理体系，避免企业多套系统切换、多套软件并行、多次数据录入的重复繁琐操作，帮助企业实现线上+线下、内部+外部、集团+分部业务集中管控，达到系统互联互通，信息共享协同，因此能够更好的处理集团管理中所遇到的管理难题，真正的解决了企业集团在不断发展变化中出现的新管理需求，帮助集团企业降低运营成本，提高企业集团的核心竞争力。

　　HR集团使用的管理系统需要具备强大的功能模块，也需要软件厂商具备雄厚的技术实力。万达宝集团以近30年的成功实施经验为基础结合市场和企业集团的需求进行研发出HR集团使用的管理系统。万达宝HR集团管理系统不同于其他以员工档案管理为核心的eHR、HRMS系统，而是以职位为核心，定义和管理与职位相关的各种信息。