· 招聘人数:1人 工作经验:2年
· 岗位职责:
· 1、 协助部门经理完成相关市场的调研、信息收集、整理、培训站开发等工作;
· 2、 与合作伙伴协商培训计划(课程制定)跟进相关课程的结果;
· 3、 制定工程师及服务商的技术能力等级标准;
· 4、 通过速派产品引导工程师、服务站提升技术能力等级;
· 5、 定期整理工程师及服务站的相关信息,汇报给主管领导及总经理。
· 任职要求:
· 1、 自动化行业2年以上工作经验;
· 2、 有较强的学习能力,熟悉市场上的主流自动化产品;
· 3、 热爱工控行业、热爱工控培训教育业务;
· 4、 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
· 5、 具备较强的语文表达能力、信息收集能力和文字编写能力;
· 6、 能够适应不定期出差工作。
有意向可投简历至jingjing.li@gongkong.com,欢迎推荐!
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