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肯定年轻员工的正能量 点击：80 | 回复：1



天行健NAPLC

    
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发表于：2013-03-31 21:28:04
楼主

1.了解，充分了解，持续了解，多面了解；

2.互动，常常的互动；

3.认可，尽量认可，尽量发掘出有限的哪怕很小可以肯定的地方；

4.支持，积极的支持，对于很多员工想尝试与探索的东西，别轻易否定。

5.关爱，超然关爱，超出常规工作内容关爱，使工作关系更具人性。

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星空依然蓝

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发表于：2013-04-01 10:18:03
1楼

了解，充分了解，持续了解，多面了解

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