我最近遇到一个问题,我一个朋友的公司,是做水处理的,最近有个工程是帮助人家做一个水处理的项目,其中涉及到工业自动化控制编程;原来公司里有4个电气工程师,2个编程工程师的,由于种种原因都离职了,导致我朋友现在的工程很难进行下去,还得从新招人。
这样就有个时间的问题了,因为工程工期有限,新招的人还得从新上手,用专业公司的吧,还要价特别的高,从此陷入了尴尬的境地。
后来怎么解决的呢?
从网上找电气工程师,谈了好几个都不靠谱,突发发现有个叫北京金昌达的公司,里面有个叫小胡的技术工程师,我们聊天之中,他给我出了个主意。
因为现在社会生活成本高,也就意味着工人工资比较高。中小企业大多数又是靠工程吃饭。当公司有工程的时候,电气工程师待遇如果待遇稍微差一点,就会造成人员就不稳定,辛辛苦苦培养的人员,有可能心态不平衡就离职了,给公司造成的损失,无可挽回。当公司没有工程的时候,用电气工程师去做别的,人家也不愿意。造成人员成本的浪费。所以,对于中小企业来说,养一个工程师是很不明智的,养一个团队就更显得那么多余了。
如果要是和他们公司合作,这些问题就可以迎刃而解。首先,他们是做技术起家的,做过很多大工程,都有实例展示。其次,他们不需要你懂什么电气方面的知识,只要把工程要求给他们,就可以给你设计整套的设计方案。再次,不需要每月的维护费用,等有工程的时候就可以叫他们,随时随地。最后,服务态度好,急“我”之所急,想“我”之所想。
综合以上的考虑,以后中小企业只需要擦亮眼睛,找个这个类似的公司合作,就可以尽可能的避免人员流失对工程的影响,即使工程不顺利,也有公司去承担责任,不像工程师,人一走就什么都带走了,有效的降低了承接工程的风险,也就提高了公司的声誉。
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对:yuanle关于虽然是金昌达的软文,那么请问,一旦和金昌达合作破裂,那什么都没有了。现在让第三方公司承担责任,那光扯皮就可以扯几年了。 内容的回复:
做销售的都知道,现在的电话难打,因为别人总怕我是骗子,但是我现在想从新去建立这个最基本的信任,不想打电话找活,而想让活找我,需要很多方面的努力,自己写软文也是实在出于无奈。。
至于以后合作破裂一说,我觉得可能性会很小,因为大家都是将心比心,我做的是为中小企业服务,和气待人,只要别人不骗我,我肯定也不会去想着坑人的。
这只是一句无力的保证,有可能大家都不信,但至少我信,逼着我自己信。。。。
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对:ahukuaipao关于引用 huquanyu 的回复内容:回复内容:对:yuanle关于虽然是金昌达的软文,那么请问,一旦和金昌达合作破裂,那什么都没有了。现在让第三方公司承担责任,那光扯皮就可以扯几年了。 内容的回复:是软文不假,也是没办法的事情。我一直以为,人厚道一点是没错的,各种事情都算上,不能把钱看得太重。我把所有人都当成好人,奈何现在的好人都当我是坏人,比较尴尬的触地。正映了那句老话:我是流氓我怕谁,都是流氓谁怕我。做销售的都知道,现在的电话难打,因为别人总怕我是骗子,但是我现在想从新去建立这个最基本的信任,不想打电话找活,而想让活找我,需要很多方面的努力,自己写软文也是实在出于无奈。。至于以后合作破裂一说,我觉得可能性会很小,因为大家都是将心比心,我做的是为中小企业服务,和气待人,只要别人不骗我,我肯定也不会去想着坑人的。这只是一句无力的保证,有可能大家都不信,但至少我信,逼着我自己信。。。。跟你自己软文里说的要价特高的专业公司应该没什么区别吧?难道你要价很不高么? 内容的回复:
价格高不高,等你有工程了,找我给你报价你就看出来了。
什么是专业公司?相信你也知道,家大业大的,房租人家得收吧,我不敢说我做的性价比多高,至少我现在的成本支出少。